• Tous les avantages de l'Intec : cours papier envoyés à chaque apprenti, accès au site des élèves de l'Intec (consulation des cours en version feuilletable, des ressources pédagogiques, des annales d'examens ....) : http://intec.cnam.fr
• Pas de frais de scolarité à payer par l'apprenti et une prise en charge par l'entreprise du coût des études.
• Une expérience professionnelle.
• Un salaire pendant toute la durée de la formation.
• Classes en effectif réduit (20/25 élèves maximum) pour permettre un encadrement régulier et personnalisé.

• Être âgé de moins de 26 ans à la date de début du contrat.
• Résider sur la région Ile-de-France ou dans la région du centre de formation.
• Les candidats de nationalité étrangère, hors Union européenne, doivent obligatoirement disposer d'un titre les autorisant à travailler à temps plein.
• Les formations en apprentissage nécessitent une motivation et une volonté d'investissement personnel de la part de l'apprenti.
• L'admission en apprentissage n'est définitive qu'après signature du contrat d'apprentissage avec l'entreprise d'accueil.  

Au cours de chaque année de formation, l'apprenti est personnellement suivi par un tuteur pédagogique, enseignant dans le cadre des formations en apprentissage. Ce tuteur est son interlocuteur privilégié pour tous les aspects liés au bon déroulement de l'apprentissage.

Parallèlement, un maître d'apprentissage est désigné par l'entreprise pour jouer un rôle similaire au sein de l'entreprise d'accueil. Des réunions régulières sont organisées pour s'assurer que le contrat se déroule dans les meilleures conditions.

2 journées consécutives à l'Intec suivies de 3 journées en entreprise par semaine (globalement 60% en entreprise et 40% en formation).
L'Intec de Paris propose des formations en apprentissage pour :

Diplôme	Année de Formation	Composition	Unités d'enseignement	Durée de la formation
DGC	2ème année	10 UE sur 2 ans	UE 112,114,118,120,122	572 heures
	3ème année		UE 113, 116, 117, 121 et 123	572 heures
DSGC	1re année	7 UE sur 2 ans	UE 211, 213, 216	463h
	2ème année		UE 212, 214, 215, 217	436h

• Organisation des études :

Le DGC en apprentissage comporte 1160 heures d'enseignement avec 10 UE réparties sur 2 ans. Les apprentis préparent 5 UE la 2ème année et 5 UE la 3ème.

• Condition d'admission :

Le recrutement s'effectue à partir de la 2ème année du DGC pour les titulaires du BTS CGO, du DUT GEA, du DPECF, du CPC de l'Intec ou des trois unités d'enseignement fondamentales (Introduction au droit, Introduction à la comptabilité et Economie) correspondant à la première année du DGC Intec.


Les dossiers de candidature (DGC 2e et 3e années) pour la rentrée 2012 seront en ligne à compter du mois d'avril.

• Rentrée universitaire 2012 :

Les formations en apprentissage du DGC débuteront en septembre 2012.

•  Organisation des études :

Le DSCG comporte 900 heures d'enseignement avec 7 unités d'enseignement  réparties sur 2 ans. Les apprentis préparent 3 UE la première année et 4 la seconde année.

• Condition d'admission

Peuvent postuler en première année du DSGC, les titulaires :
- du DCG ou DGC ou de tout titre ou diplôme admis en dispense du DCG ou bien du DECF ou du DEFC de l'Intec ;
- de tout master ou diplôme conférant le grade de master délivrés en France ou dans un autre État membre de l'espace européen de l'enseignement supérieur.

Les dossiers de candidature (DGC 1re et 2e années) pour la rentrée 2012 seront en ligne à compter du mois d'avril.

• Rentrée universitaire 2012 :

Les formations en apprentissage du DSGC débuteront en octobre 2012.