Emploi Cnam

Contexte

Nous sommes un cabinet d'Expertise Comptable et de Commissariat aux Comptes parisien, situé dans le 8ème arrondissement. Dans un contexte d'accroissement d'activité, nous recherchons un Comptable Junior en alternance H/F pour la rentrée prochaine.

Missions

Au sein du cabinet, vous assurerez la tenue comptable des dossiers clients : saisie informatique, états de rapprochements bancaires, lettrage de comptes…
Vous prenez en charge certains aspects fiscaux : déclarations de TVA par exemple.
En fonction de votre expérience et de vos aptitudes, vous monterez des projets de bilans et participerez à leur finalisation.

Pro fil

Idéalement en deuxième année de DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) avec une petite expérience en cabinet comptable. Dynamisme, esprit d'analyse, curiosité et rigueur seront vos atouts majeurs pour réussir pleinement dans cette fonction.

Type de contrat et durée

Alternance en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage à compter de la rentrée prochaine sur 1 ou 2 ans

Convention collective

CCN des cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes

Catégorie emploi

Non cadre

Salaire

Selon profil

Localisati on du poste à pourvoir

Paris 8ème arrondissement, Ile-de-France

Niv eau d'études min. requis
Bac+2, Bac +3

Niveau d'expérience min. requis

A minima 1 année

Personne à contacter

Monsieu r Jérémy YOUNES, Président du cabinet, jey.lenkel@gmail.com ou 01 71 37 63 36

jey.lenkel@gmail.com

L'ENTREPRISE :
CITC est une entreprise de BTP spécialisée dans la climatisation. Elle est située à Saint-Denis.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) alternant(e) au sein de notre équipe de comptabilité. Vos missions seront les suivantes :
o Comptabilité client : Facturation
o Compt abilité client : Relance
o Déclaration fiscale (TVA)
o Gestion des cautions
o Suivi de la facturation
o Archivage et classement
o Encais sement de chèques

PROFIL RECHERCHÉ :
o Une première expérience serait un plus
o BAC +1 / BAC+2 / BAC+3
o Vous avez une bonne connaissance de l'environnement comptable
o Vous avez une bonne maîtrise de la Suite Office, plus particulièrement : Word et Excel
o Vous êtes assidu(e), rigoureux(se), motivé(e) et autonome

Ce poste est à pouvoir en septembre 2020. Si vous êtes intéressé(e) par notre offre, n'hésitez pas à nous envoyer vos CV par mail : stephane.puech@citc. fr

stephane.puech@citc.fr

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Le poste

Directement rattaché au Directeur Général, vous contribuerez à ses côtés au pilotage opérationnel et stratégique de l'Association.

Da ns ce cadre, vous serez le garant du contrôle interne et de la bonne gestion budgétaire et financière de l'Association et de ses Établissements.

V ous interviendrez en toute autonomie dans l'élaboration, le contrôle et le suivi des budgets et la mise en place et l'évolution d'outils de contrôle de gestion et de contrôle interne.

Vous serez également en charge de la réalisation de projections budgétaires et de la mise en place, le cas échéant, d'actions correctives.

Vous élaborerez en lien avec les services, les budgets d'équipement ainsi que les Plans Pluriannuels d'Investissement Médico-Sociaux.

V ous rédigerez, les rapports de gestion présentés au Conseil d'Administration et en Assemblée Générale ainsi que les commentaires de gestion des budgets et comptes administratifs Médico-Sociaux. Dans ce cadre, vous serez amené à analyser les indicateurs de la performance médico-sociale.

V ous serez chargé des relations et négociations avec les établissements bancaires et/ou organismes de crédit ou de location en lien avec les différents services.

Vos connaissances comptables vous permettent de participer de manière active aux travaux de situation et de clôtures comptables en collaboration avec le Chef Comptable et l'Expert-Comptable.


Vous contribuerez à l'évolution du Service Comptable qui, à moyen terme, vous sera rattaché.

Vous interviendrez en appui des différents services.

Vous porterez également des projets structurants à venir en lien avec le développement de l'association notamment :
- Le changement de logiciel comptable et gestion
- La mise en place des EPRD / ERRD
- Les études budgétaires et financières de projets immobiliers

Une Assistante de Gestion vous accompagnera dans vos missions.

- Poste à pourvoir dès que possible
- Localisation : Montpellier
- Type de contrat : CDI temps complet
Le candidat

Titulair e d'un diplôme d'un niveau Bac+4/5, comptable (DSCG ou DEC apprécié), ou de gestion (MSG/ École de Commerce) et justifiant d'une expérience réussie d'au minimum 5 ans sur des fonctions comparables.

La maîtrise du Pack Office est indispensable.

La connaissance du secteur médico-social serait un plus.

Rémunératio n à apprécier selon profil et expérience.

L'aut onomie, la rigueur, la fiabilité, la curiosité, le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe, sont des compétences clés pour la réussite de cette mission.


>>>> Transmettez-nous votre candidature sans hésiter !

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Le poste

ASSISTANT COMPTABLE F/H

Après une formation aux procédures et outils en interne, avec rattachement et sous le contrôle de l'expert-comptable et deux collaborateurs, votre mission est la suivante :

Assurer des missions de tenue, saisie, pointage, préparation de bilans, sur un portefeuille d'environ 38 dossiers et 50 à terme.

Il s'agit d'un poste sédentaire ce qui implique de nombreux échanges par téléphone et par mail avec les clients ; une grande partie des clients scannent eux-mêmes leurs documents.

Le logiciel de comptabilité est Quadratus et les procédures de travail sont toutes dématérialisées.

Des déplacements chez les clients sont également à prévoir.
Le candidat

De formation type BTS comptabilité ou DCG, vous justifiez d'au moins une à deux années fiscales en cabinet.

Un profil issu de l'alternance peut également prétendre au poste.

Vous êtes en recherche d'un cabinet moderne à taille humaine, vous privilégiez le travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie, d'implication et d'un réel sens de la communication.

Il est proposé :

- une formation interne afin de mieux vous accompagner dans votre intégration,

- une rémunération entre 20 et 22 Keuros annuels bruts avec évolution possible,

- un CDI,

- et surtout un formidable challenge : intégrer un cabinet à taille humaine qui jouit d'une excellente notoriété auprès de ses clients et qui sait valoriser les relations humaines en interne.

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Le poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) comptable anglophone, rattaché(e) au pôle FRENCH BUSINESS ADVICE, pour notre cabinet de Frontignan/Sète.

Sous la supervision du collaborateur comptable, vous aurez notamment en charge :
- L'assistance générale et courante du collaborateur comptable dans la gestion de son portefeuille clients
- La saisie comptable et la saisie des écritures de salaire
- Enregistrement des factures : banque, fournisseurs, clients, caisses
- Les déclarations obligatoires (TVA, impôt sur les sociétés…)
Le candidat

Doté d'un bon niveau d'anglais (obligatoire), motivé, curieux et désireux de progresser, vous êtes rigoureux dans votre travail et votre envie constante de bien faire fait de vous un véritable atout.

Vous avez idéalement une expérience préalable en cabinet comptable, sur un poste similaire.

Si vous estimez avoir le potentiel et un intérêt suffisant pour le poste, n'hésitez pas à postuler. Chaque candidature fait l'objet d'une étude approfondie.

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L'entreprise

Fond é en 1982, AUGEFI est un cabinet d'audit et expertise comptable regroupant plus de 80 collaborateurs, répartis sur 5 sites dans l'Hérault (Agde, Sète, Mauguio, Béziers et Bédarieux). Il intervient auprès d'une clientèle régionale composée de TPE et PME, à qui il propose un accompagnement dans la création et le développement de leur entreprise, grâce à un large panel de compétences fiscales, sociales, juridiques, comptables, informatiques et marketing. Un pôle anglophone a également été développé pour guider la clientèle étrangère dans ses démarches fiscales et administratives sur le territoire français.

Soucieu x de progresser en accord avec le monde actuel, AUGEFI s'est engagé depuis 2018 dans une démarche RSE afin d'orienter ses choix vers la préservation de l'environnement et le bien-être de ses équipes.

Le cabinet favorise la coopération entre celles-ci et développe la dématérialisation numérique pour faciliter les échanges avec les clients. En effet, la qualité des échanges, la réactivité, la proximité et l'accompagnement du client sont les principales valeurs du cabinet. Enfin, afin d'apporter des conditions de travail optimales à ses équipes, AUGEFI mise sur une localisation facile d'accès avec un parking sur place gratuit, des bureaux agréables, du café et thé à volonté, un équilibre vie personnelle/professi onnelle respecté et l'organisation de sorties sportives ou festives.

Le poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie dont le poste sera basé selon son choix à notre cabinet d'Agde, de Sète, de Béziers ou de Montpellier.

Ratt aché(e) au responsable du Pôle Social, vous aurez notamment en charge :
– La gestion de la paie d'un portefeuille clients multi-conventionnel

– L'établissement des charges sociales et la déclaration sociale nominative (DSN)
– L'élaboration des contrats de travail et avenants
– Le conseil en matière de législation sociale auprès des clients
– Le rattachement des clients auprès des organismes sociaux compétents (retraite complémentaire, prévoyance, mutuelle, etc.)

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Fondé en 2005, le Groupe JIFMAR Offshore Services propose des solutions de service maritimes intégrées dans l'ensemble des do-maines maritimes (offshore pétrolier, Énergie Marine Renouvelable, Défense, dépollution, inspection sous-marine, etc…). Forts de 250 collaborateurs, le Groupe JIFMAR connait une forte croissance en France et à l'international (70 % du CA à l'international).



Plus d'informations sur http://welcome.jifma r.net/


Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Trésorier comptable. Rattaché(e) à la Direction Financière et Administrative vous êtes le garant de la gestion de la trésorerie quotidienne de la Société. Vous gérez, anticipez et sécurisez les flux de trésorerie en veillant à assurer la couverture des besoins financiers.

Missi ons principales
• Gérer les liquidités : les encaissements et les paiements
• Analyser quotidiennement les positions bancaires des différents comptes dans les banques
• Équilibrer les comptes et placer les éventuels excédents de trésorerie
• Assurer le financement des besoins
• Déterminer la position bancaire en date de valeur
• Élaborer et communiquer périodiquement une synthèse de la position de trésorerie consolidée, analy-sant les principaux flux de décaissement et d'encaissement les prévisions aÌ venir
• Élaborer les prévisions de trésorerie, bimensuelles, mensuelles et budgétaires
• Contrôler les procédures comptables de rapprochement bancaire, de gestion des caisses et de remise en banques
• Veiller aÌ la cohérence des procédures de gestion de trésoreries : centralisation des comptes, remon-tées automatiques des excédents, couverture de risque de taux et de change...
• Définir des indicateurs de suivi et mettre en place des procédures de contrôle

Profil recherché
• Vous êtes titulaire d'un Bac +3/5, vous disposez au moins de 3 ans d'expérience acquise sur des fonctions similaires de trésorier et de comptabilité.
• Au-delà de votre sens de l'organisation et de votre rigueur, aisance relationnelle et capacité de synthèse sont les critères recherchés. Vous savez également gérer les priorités, et vous avez un fort sens de la négociation et de l'autonomie.
• De plus, vous maitrisez le Pack Office (Excel et Word)
• Vous êtes à l'aise en anglais (oral et écrit)
• La connaissance du milieu maritime/offshore est un atout

Conditions de travail
• Lieu de travail : Aix en Provence (13100)
• Rémunération : 30-33k€
• Statut : Cadre au forfait 218 jours par an
• Date de démarrage : Dès que possible
Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant du statut RQTH


Rejoignez une entreprise agile, innovante et à taille humaine !

Date limite de candidatures : 31/07/2020

careers@jifmar.net

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Au sein de la Direction Outre Mer d'Allianz France, la comptabilité des réseaux, est en charge de la gestion des intermédiaires (réseaux commerciaux), d'une coordination avec les directions comptables du groupe Allianz et en lien fonctionnel avec les services comptable des régions Outremer. Vos missions :- Assister le référent du Département dans la gestion des opérations comptables des Intermédiaires ;- Assister l'équipe sur toutes tâches en rapport avec l'activité du Département : analyses des arriérés de nos cotisations, gestion des KPIs des impayés et des arriérés, remontées de fonds de nos Intermédiaires, Coassurances, analyse des Comptes Courants Agents ;- Préparer et participer les reportings comptable pour la direction OM, et réaliser des synthèses pour le responsable du département (suivre notamment la bonne évolution du plan d'action comptable de la Direction) ;- Participer aux travaux comptables de gestion ou de transferts de portefeuilles (contrats, primes, etc…). Atouts du poste :La particularité du Département est que nous travaillons sur 5 zones géographiques (Caraïbe, Océan Indien, Polynésie française, Nouvelle Calédonie et Saint Pierre et Miquelon), en transversalité avec les Directions Comptables Métropole : un challenge comme une très belle opportunité d'apprendre et développer de nouvelles connaissances.Notre métier nous amène à approcher les métiers de l'Assurance tels que la Souscription, l'Indemnisation, la Comptabilité Technique et Réseaux, et de côtoyer le Juridique ou encore la Fiscalité


Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 ou plus.- Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), proactif (ve) ; vous avez un esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon esprit d'équipe.- Vous avez un bon niveau de maîtrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint, Access et plus particulièrement Excel).- Vous êtes curieux(se) et avez la volonté de vous investir.- Une première expérience en comptabilité, est un atout supplémentaire.




Poste basé à Paris la Défense, alternance de 24 moisA pouvoir dès juillet 2020



Allianz est l'univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l'assurance. Notre principale ambition est d'être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d'avancer avec l'assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l'audace, rejoignez le Groupe Allianz.De plus, en qualité d'employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l'intégration et l'égalité des chances quel que soit le sexe, l'âge, l'origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l'orientation sexuelle de nos collaborateurs.

T outes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

catherine.tuyet.tran@gmail.com

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Date : 29/06/2020
Localisa tion : 25 rue Marguerite, 69100 Villeurbanne (69 - Rhône)
Réf. : MGON/MJO_29-6-2020
Type de contrat : CDI
Expérience : 0-1 an
Formation : BAC+4

Description de l'entreprise :

Depuis 1918, Boccard s'est imposé, en France et dans le monde, comme un acteur majeur dans la conception et la réalisation d'installations industrielles toujours plus performantes et innovantes. Boccard se positionne comme un
Ensemblier Industriel de référence intégrant les expertises d'Engineering, de Manufacturing, de Construction et de Maintenance avec plus de 3500 collaborateurs présents dans 35 pays. Grâce à son excellence dans la gestion de
projet basée sur son engagement "Safety first, on time, on spec, on budget", Boccard est devenu un acteur mondial incontournable dans l'optimisation des investissements de ses clients, notamment pour les marchés industriels de
l'Oil & Gas, de l'énergie, du nucléaire et de la sidérurgie, ainsi que pour les marchés de l'industrie du process comme la brasserie, l'alimentation, les boissons, la cosmétique et la pharma-biotech.

P oste proposé :

Rattaché(e) à la Responsable Comptable, au sein de notre Direction Administrative et Financière, vous serez en charge des tâches suivantes :
- Gestion de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement du bilan (clients, fournisseurs, notes de frais, trésorerie, révision des comptes, relation avec les commissaires aux comptes) et des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS)
d'une société industrielle jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale (7 M de CA, 80 salariés)
- Saisie de la trésorerie et établissement des états de rapprochement bancaires pour deux autres entités du groupe (représentant un CA d'environ 190 M et 1000 salariés)
- Soutien à l'équipe Comptabilité Générale des autres entités du groupe Boccard avec participation aux situations intermédiaires (révision des immobilisations, contrôles des intercos, lancement des refacturations diverses aux filiales du groupe, déclarations de TVA étrangères, etc.)
- Créations de tiers clients et fournisseurs en conformité avec les règles de contrôle interne mises en place dans le groupe

Profil recherché :

En cours de formation niveau master en comptabilité, vous possédez des connaissances comptables et fiscales et maitrisez les outils informatiques de bureautique, et avez notamment un bon niveau sous Excel. Poste à pourvoir sur Villeurbanne (région lyonnaise, accessible en transport en commun).

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentp lug.com/redirection. aspx?ojid=9/hVTrwv/w t1460JAZzUUw==

Date : 29/06/2020
Localisa tion : 25 rue Marguerite, 69100 Villeurbanne (69 - Rhône)
Réf. : MGON/MJO_29-6-2020
Type de contrat : CDI
Expérience : 0-1 an
Formation : BAC+4

Description de l'entreprise :

Depuis 1918, Boccard s'est imposé, en France et dans le monde, comme un acteur majeur dans la conception et la
réalisation d'installations industrielles toujours plus performantes et innovantes.

Boccard se positionne comme un Ensemblier Industriel de référence intégrant les expertises d'Engineering, de Manufacturing, de Construction et de Maintenance avec plus de 3500 collaborateurs présents dans 35 pays. Grâce à son excellence dans la gestion de projet basée sur son engagement "Safety first, on time, on spec, on budget", Boccard est devenu un acteur mondial incontournable dans l'optimisation des investissements de ses clients, notamment pour les marchés industriels de l'Oil & amp; Gas, de l'énergie, du nucléaire et de la sidérurgie, ainsi que pour les marchés de l'industrie du process comme la brasserie, l'alimentation, les boissons, la cosmétique et la pharma-biotech.

P oste proposé :

Rattaché(e) à la Responsable Comptable, au sein de notre Direction Administrative et Financière, vous serez en
charge des tâches suivantes :
- Gestion de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement du bilan (clients, fournisseurs, notes de frais, trésorerie, révision des comptes, relation avec les commissaires aux comptes) et des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS) d'une société industrielle jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale (7 M de CA, 80 salariés)
- Saisie de la trésorerie et établissement des états de rapprochement bancaires pour deux autres entités du groupe (représentant un CA d'environ 190 M et 1000 salariés)
- Soutien à l'équipe Comptabilité Générale des autres entités du groupe Boccard avec participation aux situations intermédiaires (révision des immobilisations, contrôles des intercos, lancement des refacturations diverses aux filiales du groupe, déclarations de TVA étrangères, etc.)
- Créations de tiers clients et fournisseurs en conformité avec les règles de contrôle interne mises en place dans le groupe

Profil recherché :

En cours de formation niveau master en comptabilité, vous possédez des connaissances comptables et fiscales et
maitrisez les outils informatiques de bureautique, et avez notamment un bon niveau sous Excel. Poste à pourvoir sur
Villeurbanne (région lyonnaise, accessible en transport en commun).

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentp lug.com/redirection. aspx?ojid=ZrtKf9aIMA fh1jkJ3RwNeA==

Localisation : Caluire-et-Cuire 69 - Rhône
Réf. : WSLY-5072-20
Type de contrat : CDI
Expérience : 1-2 ans
Formation : BAC+5

Description de l'entreprise :

Mon client, cabinet comptable multi-sites d'envergure nationale recrute un auditeur (H/F), en CDI pour accompagner sa croissance. Idéalement situé à Caluire, intégrez un cabinet qui avance avec son temps, bouillonnant de projets et au sein duquel les associés sont à l'écoute des collaborateurs.




Poste proposé :

Sous la responsabilité d'un associé et au sein du pôle CAC, vous réalisez des missions d'audit légal comme contractuel. Vous aurez plaisir à intervenir sur des mandats variés. Des déplacements sont à prévoir en région – permis B nécessaire.


Pro fil recherché :

Diplômé d'une formation comptable/audit de type DSCG ou Master CCA, vous justifiez idéalement de 6 mois à 1 an d'expérience à un poste similaire en cabinet comptable. Lancez-vous et intégrez une structure au sein de laquelle vous bénéficierez de formations régulières et où il règne une bonne ambiance (groupes de travail, afterwork, etc.). Votre dynamisme et votre sérieux vous permettrons d'évoluer que ce soit concernant le contenu de vos missions et à termes en responsabilités. Rémunération à définir selon profil (25-29KEUR) + de nombreux avantages qui vous permettront de conserver un équilibre de vie.

Pour postuler :
winsearch-aec.344 55150@applicount.com

winsearch-aec.34455150@applicount.com

Le poste
Vous travaillerez au sein d'une équipe comptabilité de 5 personnes, sous la responsabilité directe du chef comptable, vos missions seront les suivantes :

- Saisie, validation et paiement des factures
- Contrôle des livraisons : délais, approvisionnement des chantiers, conformité des marchandises
- Traitement et suivi des litiges avec les fournisseurs
- Analyse des informations comptables, suivi des dépenses annexes
- Missions ponctuelles en comptabilité générale (déclaration TVA, suivi trésorerie...).

D urée du temps de travail hebdomadaire : 39h
Le candidat
Comment notre client vous imagine

Votre formation puis votre parcours professionnel vous ont permis de développer de solides bases en comptabilité Vous décrit-on comme une main de fer dans un gant de velours, diplomate mais exigeant avec les fournisseurs Les mots rigueur et sens de l'organisation vous vont-ils à la perfection Il est probable que notre client soit conquis. Si en plus vous avez une expérience significative dans le secteur du BTP, ce poste est fait pour vous, postulez !!

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Date de début : mi-août 2020
Type de contrat : CDD jusque fin mars 2021
Lieu : Pantin (93)


L'ENTREPRI SE

Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, se positionne comme le plus grand groupe d'insertion par l'activité économique d'Île-de-France (hors intérim d'insertion). Créé en 1991, sa vocation première est de favoriser l'insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés. Une équipe de 220 permanents accompagne chaque année près de 1 000 salarié.e.s en parcours d'insertion.

Le Groupe Ares en terme financiers c'est :
• 12 établissements (6 associations dont 4 fiscalisées, 1 SASU avec 5 établissements, 2 SAS en JV) + 3 structures partenaires ou en construction
• 31 millions d'euros de budget, dont environ 25% de subventions et 75% de chiffre d'affaire

Dans le cadre de la réorganisation des fonctions financières et du départ en congé maternité de la Cheffe Comptable, nous recherchons un.e Responsable Finances qui aura notamment pour missions de :
► Assurer la gestion comptable et financière du Groupe Ares pendant le congé maternité de la Cheffe Comptable (septembre-décembre 2020)
► Gérer ses responsabilités en assurant le management au quotidien de l'équipe de quatre comptables, pour une bonne tenue de la comptabilité générale et analytique ;
► Assurer la préparation de la clôture ensemble avec elle à son retour ;
► En outre, gérer la relation avec les interlocuteurs internes et externes liés à la finance.
Selon les besoins du Groupe Ares en 2021 et le profil de la personne recrutée, un poste plus pérenne de gestion financière générale pourrait être créé par la suite.


MISSION S

Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, vos principales missions seront :

1. Etre responsable de l'ensemble de la gestion comptable et financière du Groupe Ares

► Assu rer le respect des obligations légales, comptables, fiscales : veille, application des évolutions réglementaires, et déclarations liées.
► Fair e remonter les enjeux principaux liés à la bonne gestion comptable et financière.
► Manager l'équipe comptable :
o Animer et encadrer son équipe. Fixer les objectifs et les priorités. Veiller à une répartition adaptée des charges de travail.
o Contribu er à développer la motivation des équipes, entretenir une ambiance de travail positive, professionnelle et agréable et un état d'esprit constructif.

Q 95;
2. Piloter l'équipe comptable et les relations avec les interlocuteurs internes liés à la finance

a) Superv iser la tenue de la comptabilité générale et analytique
► Superviser l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan (paie, déclarations sociales et fiscales, tableaux de bord de gestion, ...) selon les règles comptables.
► Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales.
► E tablir des tableaux de bords d'ordre comptable.
► Coordonner l'équipe assurant l'ensemble des opérations comptables (clients, fournisseurs…).

b ) Piloter les relations avec les interlocuteurs internes liés à la finance
► Con tribuer à l'amélioration des procédures comptables et à leur formalisation.
` 58; Accompagner la mise en place d'outils numériques, en lien avec le chef de projet outils et méthodes.
► C ontribuer à la production du reporting mensuel avec la contrôleuse de gestion.
► As surer la gestion de la trésorerie en lien avec la Secrétaire Générale.
► A ssurer, avec la direction des partenariats, le suivi des encaissements des subventions et aides dont le groupe est bénéficiaire, et la bonne tenue des conventions de reversements.


3 . Piloter les relations avec les interlocuteurs externes liés à la finance

a) Gérer la bonne tenue des comptes avec les commissaires aux comptes en prévision de la clôture annuelle
► An alyser les comptes en prévision de la clôture annuelle.
► R ecevoir les commissaires aux comptes et superviser tout contrôle externe. Leur préparer les éléments nécessaires.
► ; ; Piloter et être responsable des écritures d'inventaire comptable annuel.
► Fai re établir les bilans et comptes de résultats du groupe. Proposer la révision des provisions facultatives.
υ ; 8; Procéder à l'établissement des comptes annuels et procéder aux corrections suite à l'intervention des experts comptables ou commissaires aux comptes.
► Ré aliser les liasses fiscales et les plaquettes.

b) As surer le suivi avec les banques
► Ass urer la gestion bancaire : le suivi quotidien, la négociation des coûts, l'instruction des demandes de prêts ; et être force de proposition dans la gestion de la relation avec les banques.
► Etre responsable de la comptabilisation des opérations bancaires, et contrôler les frais financiers prélevés.
► Etre responsable de l'enregistrement des opérations de caisse et du rapprochement mensuel.

c) Assur er les relations avec la direction des impôts
► Etab lir les déclarations fiscales, garantir leur conformité, leur contenu et les procédures qui concourent à leur mise en forme.



EXPÉRI ENCE : Expérience en management indispensable. Expérience en gestion multi-structures souhaitée.

COMPÉT ENCES: Maîtrise des normes comptables. Vision globale financière.

QUALITÉS PERSONNELLES : Rigueur et organisation. Bon relationnel. Adhésion au projet d'Ares.

RÉMUNÉRATION : 3500€ brut mensuel pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + tickets restaurant de 7€ (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale.



Ce tte offre vous intéresse ? Envoyez votre CV + LM en indiquant la provenance de l'offre à :
ares-apa086o4tx@ca ndidature.beetween.c om

ares-apa086o4tx@candidature.beetween.com

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Le poste

Nous sommes à la recherche d'un collaborateur comptable pour notre cabinet de Béziers.

Vous aurez notamment en charge :
- La gestion d'un portefeuille clients en toute autonomie
- La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale
- Le conseil auprès des clients dans les domaines fiscal, comptable et juridique

Le candidat

Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG. Une expérience sur un poste similaire d'au moins 24 mois, idéalement en cabinet d'expertise comptable, est requise.

Dynamiqu e, humble et force de proposition, vous êtes rigoureux dans votre travail et votre envie constante de bien faire et de vous surpasser fait de vous un véritable atout.

Si vous estimez avoir le potentiel et un intérêt suffisant pour le poste, n'hésitez pas à postuler. Chaque candidature fait l'objet d'une étude approfondie.

Avan tages : CE avec avantages sociaux, mutuelle

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Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Secrétaire Général H/F pour France Parkinson.

Import ant : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emplo i.orientationdurable .com/offre-emploi-30 2.html

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

France Parkinson est une association qui rassemble des personnes souffrantes de la maladie de Parkinson. Elle déploie son action autour de cinq axes : soutenir les personnes malades, informer sur la maladie, financer la recherche, sensibiliser l'opinion, mobiliser les pouvoirs publics.

Reconnue d'utilité publique, l'association compte plus de 10 000 adhérents/donateurs, 74 comités départementaux, une équipe de 14 salarié.e.s et plus de 450 bénévoles sur toute la France. Le budget global de l'association est de l'ordre de 6 M€.

Dans un contexte de développement et dans une logique de remplacement du Secrétaire Général actuel, l'association recherche son/sa futur.e Secrétaire Général.e.

MISSIO N

Sous la responsabilité et en lien étroit avec le Directeur Général : le/la Secrétaire Général.e contribue à l'élaboration de la stratégie de l'association et organise l'ensemble des moyens pour servir cette stratégie. Il/elle pilote l'ensemble des fonctions transversales (finances, ressources humaines, juridique, services généraux, achats) et évalue les enjeux et les risques dans ses différents domaines de responsabilité.

I l/elle définit et supervise la mise en œuvre des politiques concernées. Il/elle assure l'organisation et l'optimisation administrative de la gouvernance associative (Bureau, CA, AG). Il/elle prend en charge certains dossiers ponctuellement (analyse, conduite opérationnelle) selon les besoins.

Il/elle est membre de l'équipe de direction. Il/elle encadre une équipe de trois collaborateurs permanents (hors prestataires).

AC TIVITÉS PRINCIPALES

1 - FINANCES/COMPTABILIT É/CONTRÔLE DE GESTION

- Piloter et superviser les opérations comptables, en lien avec le Trésorier, le Directeur général et les parties prenantes :

Structurer les données comptables et financières en lien avec l'expert-comptable
Piloter l'établissement de la documentation financière
Assurer la relation avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes
Participer à la présentation des comptes au Conseil d'administration
- Piloter et superviser les travaux de suivi et d'analyse de gestion, en lien avec le Trésorier, le Directeur général, et les parties prenantes, notamment en charge des projets :

Coordonner la mise en place d'un contrôle de gestion
Élaborer le budget et les prévisions de résultats
Analyser les écarts éventuels et proposer les mesures correctrices
Garantir la mise en œuvre des procédures budgétaires et en prévoir l'évolution le cas échéant
- Contribuer à la politique de placement, en support au Trésorier

2 - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DES SALARIE.E. S DE L'ASSOCIATION

- Assurer la gestion administrative du personnel et garantir le respect des obligations sociales

Piloter/ superviser les travaux d'administration du personnel et les opérations de paie en lien avec le gestionnaire de paie externe
Garantir l'application de la règlementation sociale dans la gestion des RH
Apporter conseil et appui au Directeur général et aux responsables d'activités sur ces questions
Assurer les relations avec interlocuteurs extérieurs (médecin du travail, URSSAF, etc.)
- Piloter la gestion des ressources humaines

Coordonn er et superviser la mise en œuvre des dispositifs de gestion et développement des RH
Apporter conseil et appui au Directeur général et aux responsables d'activités sur les questions de GRH
- Contribuer aux relations avec le Comité Social et Économique, en support au Directeur général

3 - JURIDIQUE/RESPECTS DES DISPOSITIONS LÉGALES ET RÉGLEMENTAIRES/FONCT IONNEMENT STATUTAIRE

- Piloter la mise en place des process et les dispositifs nécessaires à l'application des dispositions légales et règlementaires et garantir leur application

- Garantir la sécurité et la conformité :

Des engagements contractuels de France Parkinson
Des process et des procédures (reporting divers - notamment vis-à-vis des partenaires-, respect des procédures règlementaires, instruction des dossiers de legs et de donations, etc.)
- Garantir le respect des obligations liées au statut de France Parkinson (RUP, représentation des patients, etc.)

- Assurer l'organisation et l'optimisation administrative de la gouvernance associative (Bureau, CA, AG), en lien avec le Directeur Général

4 - MOYENS COMMUNS (SERVICES GÉNÉRAUX, INFORMATIQUE ET ACHATS)

- Piloter et superviser les activités liées :

Aux systèmes d'information : superviser la gestion de la base de données adhérents et ses évolutions/développe ment ; garantir l'adaptation des systèmes d'information aux activités et fonctionnements de l'association
Aux services généraux : superviser les activités liées à l'aménagement, la sécurité des locaux et aux moyens matériels permettant le bon fonctionnement de l'association ; assurer la relation avec le propriétaire des locaux
Aux achats : définir la politique adaptée aux dépenses de fonctionnement (en particulier les prestations extérieures)

5 - MANAGEMENT D'ÉQUIPE ET CONTRIBUTION AU FONCTIONNEMENT COLLECTIF DE l'ASSOCIATION

Animer son équipe dans les conditions permettant un bon niveau de performance et de qualité (dialogue, communication, développement des compétences)
Contri buer à la coordination et/ou à l'animation de collectifs divers dans le cadre de la gestion courante ou à l'occasion d'événements exceptionnels
Contr ibuer au fonctionnement collectif de l'équipe de Direction ; favoriser le partage d'informations et le travail collectif des collaborateurs de France Parkinson
Profil recherché
VOTRE PROFIL

Parcours et expériences :

Vous êtes titulaire d'un BAC+5 – Diplôme enseignement supérieur (école de commerce, de gestion, finances ou expertise comptable)
Vous présentez une expérience professionnelle épanouie (dix ans minimum), dont au moins cinq ans dans une fonction de DAF et/ou de Secrétaire Général.e
Vous avez idéalement l'expérience de travail dans le monde associatif
Connaiss ances et compétences :

Connaissances en finances, comptabilité, gestion, en analyse financière et gestion budgétaire
Compréhe nsion forte sur le contrôle interne et le contrôle de gestion
Connaissanc e des fondamentaux du droit social et du droit des affaires/contrats
C onnaissance du fonctionnement administratif et financier d'une association
Managem ent et animation d'équipe
Accompagne ment au changement
Culture de gestion (tenue budgétaire, indicateurs pertinents d'évaluation, évaluation des risques, rendre-compte et alertes)
Bonne qualité rédactionnelle
Qual ités et savoir-être :

Envergure stratégique, prospective et opérationnelle. Capacité à développer une vision globale, à repérer les futurs enjeux. Apte à piloter, à déléguer et à faire
Curiosité. Ouverture. Polyvalence. Aptitude à gérer des sujets très différents
Capacité s d'organisation, de planification, de priorisation, d'adaptation, de réactivité
Intellig ence sociale et aisance relationnelle
Capac ité à dialoguer, négocier. Pédagogie
Force de conseils et de propositions
Goût de la finesse des choses sur la dimension humaine
Capacité à comprendre les atouts et limites de l'engagement bénévole
Intérêt pour les sujets et adhésion aux valeurs et au projet de France Parkinson

ADHÉSIO N AUX ASPECTS PRATIQUES

CDI – temps plein
Statut cadre
Poste basé à Paris (75013)
Rémunératio n selon profil (fourchette de 50 à 60 K€ brut annuel)
Prise de poste visée en octobre / novembre 2020

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Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F pour EMMAÜS DÉFI

Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emplo i.orientationdurable .com/offre-emploi-30 0.html



DATE LIMITE DE CANDIDATURE AU 19 JUIN



CONTEXTE DE RECRUTEMENT

L'association « Emmaüs Défi » permet à des personnes très éloignées de l'emploi, de travailler et de se remettre dans une dynamique d'insertion.

Ce chantier d'insertion, démarré en mai 2007, compte aujourd'hui 150 salariés en insertion. Emmaüs Défi a pour vocation de créer des solutions innovantes pour adapter les modalités classiques de l'insertion aux personnes ayant connu la grande exclusion. Fort de son identité et de ses principes d'actions fondés sur la solidarité, l'innovation, le partenariat, l'autonomie de la personne et l'accueil bienveillant, l'ambition d'Emmaüs Défi est de développer un système cohérent de dispositifs d'insertion innovants aux effets mesurables.

Emmaü s-défi a également, depuis sa création, mis en place divers dispositifs innovants d'insertion sociale : Dispositif 1ères heures, Convergence, Banque Solidaire de l'Equipement ainsi qu'une entreprise d'insertion : l'Équipage.

Le service Administratif et Financier a en charge les finances, la gestion des RH, le juridique et le social, l'administratif, la comptabilité, le contrôle de gestion, le budget et le suivi budgétaire, les services généraux et la cantine d'Emmaüs Défi.

Dans le cadre du remplacement de l'actuelle titulaire Emmaüs Défi recherche sa/son futur/e Responsable Administratif et Financier

MISSION

Sous la responsabilité du Directeur d'Emmaüs Défi, la/le Responsable Administratif et Financier organise et gère l'ensemble de l'activité du service Administratif et Financier pour Emmaüs Défi et pour L'Équipage.

Elle/ il encadre une équipe de 9 personnes

ACTIVIT ÉS PRINCIPALES

- Manager l'équipe Administrative, soit une équipe de 9 salariés permanents.
- Coordonner et superviser le:

Pôle Social : Ressources Humaines, problématiques juridiques et sociales (droit du travail, instances représentatives du personnel) ;

Pôle Finance : comptabilité, budget, suivi budgétaire et reporting financier ;

Pôle Services généraux(restauratio n, nettoyage, petits achats).

- Optimiser les processus et les flux internes.
- Animer la relation avec les partenaires externes : expert-comptable, commissaires aux comptes, administrations, prestataires informatiques, …
- Participer, en tant que membre du Comité de Direction, au développement du projet social et aux activités d'Emmaüs Défi.
- Et, plus globalement, assurer toute mission confiée par son responsable.

VOTR E PROFIL

- Formation supérieure.
- 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
- Expertise reconnue en management et contrôle de gestion
- Grande rigueur, autonomie et excellent sens de l'organisation.
- Discrétion et sens des responsabilités.
- Capacité à développer des partenariats et à travailler en réseau.
- Excellent sens relationnel. Capacité d'adaptation.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Sensibilité aux « valeurs Emmaüs » d'entraide et de solidarité.

ADHÉS ION AUX ASPECTS PRATIQUES

- Poste en CDI basé à Paris.
- Disponibilité rapide souhaitée.
- Salaire de +/- 50k bruts annuels en fonction du profil et de l'expérience.
- 1 samedi travaillé par mois avec 2 jours de repos consécutifs.

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L'Oréal est le groupe cosmétique n°1 mondial avec 36 marques présentent dans près de 150 pays. Ces marques sont reparties en 4 divisions : les Produits Grands Publics, les Produits Professionnels, la Cosmétique Active et la Division Luxe.

Au sein des Directions Corporate se trouve l'entité Finval, centrale de trésorerie du groupe L'Oréal dont les activités sont la centralisation de trésorerie, la centralisation des paiements et la gestion des dérivés permettant aux entités du groupe de couvrir leur risque de change.

La Direction de la Trésorerie du groupe est composée de 25 collaborateurs et permet un travail de proximité avec les équipés opérationnelles (Front-Office et Back-Office) et informatiques, notamment. La comptabilité de l'entité est sous la responsabilité d'une seule personne.

L'équip e Trésorerie recherche aujourd'hui un(e) apprenti(e) rattaché(e) au DAF de l'entité pour réaliser les missions de nature comptables suivantes :

Progressivement prendre en charge des travaux récurrents tels que :
• Réaliser les contrôles comptables quotidiens liés à l'activité de centrale de trésorerie,
• Etabl ir les factures clients,
• Particip er à la gestion de la comptabilité fournisseurs,
• Eta blir les rapprochements bancaires.

Puis une fois que ces éléments seront acquis, participer à :
• La mise à jour / rédaction des procédures comptables,
• La mise en œuvre de différentes évolutions en fonction des besoins et de l'actualité (par exemple création de nouveaux postes d'opération, automatisation de certains process ...).

Votre profil :
• Etudiant(e) en DSCG en alternance, sur un rythme 3 jours en entreprise / 2 jours en formation, sur 2 ans
• Vous êtes rigoureux/se, curieux/se et autonome
• Vous avez une véritable appétence pour l'utilisation des systèmes d'informations.
L'a lternance est basée à Clichy, au siège mondial du Groupe et à pourvoir dès septembre 2020.

N'hésitez plus, postulez directement en cliquant ici : https://careers.lore al.com/jobs/JobDetai l?jobId=86575

romane.havard@loreal.com

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CONTEXTE :
Le CPIE Loire Anjou (Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement) est une association Loi 1901 qui développe des actions dans le domaine de l'environnement et du développement durable. L'équipe salariée est composée de 22 personnes. Après plus de 10 années passées dans la structure, la responsable comptabilité / gestion va quitter ses fonctions en septembre 2020. Le CPIE Loire Anjou recherche donc un(e) responsable comptabilité – gestion qui travaillera en partenariat étroit et sous la responsabilité du directeur.

FONCTIONS PRINCIPALES :

*GESTION ADMINISTRATIVE :
-Assister l'ensemble des membres de l'équipe dans le montage et le suivi administratif des dossiers et projets (subventions, appels à projets, agréments…)
-Assure r le suivi des demandes d'acomptes et de solde auprès des financeurs
-Réalise r les bilans financiers
-Assurer , en lien avec la Coordinatrice ressources humaines, la gestion administrative du personnel (suivi des temps de travail des RTT, des congés et des récupérations)
-Ass urer la gestion sociale (établissement des déclarations sociales et fiscales, gestion des cotisations sociales, gestion des relations avec les organismes sociaux)
-Assurer le suivi des assurances
-Assurer une veille juridique, fiscale et sociale
-Assurer le suivi des locations de véhicules

*COMPTA BILITE :
-Assurer le traitement des opérations de comptabilité générale, la saisie des écritures comptables et analytiques, le paiement des factures et traiter les informations comptables pour éclairer la prise de décision
-Assurer le suivi de la trésorerie (mise à jour régulière du prévisionnel, suivi du solde bancaire et procédure de rapprochement)
-Par ticiper à la préparation et au suivi du budget en lien avec le Directeur, le Trésorier et la Coordinatrice des ressources humaines
-Produire l'ensemble des documents de synthèse comptables et financiers du CPIE en lien avec le Trésorier et le Commissaire aux Comptes
-Réaliser la paie du personnel, les DSN
-Assurer le suivi et la vérification des devis, des factures et des frais généraux en lien avec le Directeur
-Assurer le suivi des partenaires, fournisseurs, prestataires et clients

PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation supérieure en comptabilité, gestion budgétaire
- Permis B, Véhicule souhaité
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Connaissance de la gestion d'une association

Savoi rs :
•Le monde associatif (droit des associations, fiscalité…) et éventuellement, la structure (organisation, missions, activités) et le réseau des CPIE
•Les circuits administratifs et financiers
•Le fonctionnement des partenaires institutionnels, des collectivités et organismes locaux et territoriaux
•L'administration du personnel (paie)
•Les Conventions Pluri-annuelles d'Objectifs (CPO), les marchés publics

Savoir-fa ire :
•Capacités en gestion administrative, budgétaire, financière et comptable (comptabilité générale et analytique)
•Capaci té à utiliser les outils bureautiques et informatiques
•Capa cité à utiliser les techniques et logiciels de comptabilité et de gestion, les logiciels de paie (connaissance du logiciel EBP)
•Capacité à négocier avec les fournisseurs et prestataires
•Capac ité à rendre compte et à produire des documents d'analyse pédagogiques

Savo ir-être :
•Bon relationnel
•Capaci té d'écoute et de dialogue
•Aptitude au travail en équipe, en partenariat, en réseau et de façon isolée
•Autonomie, capacité à rendre compte
•Rigueur et sens de l'organisation (gestion simultanée de plusieurs projets), capacité à planifier
•Aptitude à l'analyse et esprit de synthèse
•Discrétio n et confidentialité

C ONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Contrat à durée indéterminée avec période d'essai de 2 mois renouvelable
- Durée hebdomadaire de travail : 28 heures
- Travail possible le soir (Bureau, CA, AG)
- Poste à pourvoir le jeudi 10 septembre 2020
- Entretiens d'embauche prévus le vendredi 10 juillet 2020
- Poste basé à Beaupréau, commune déléguée de Beaupréau-en-Mauges
- Salaire mensuel : 1 769,60 € brut (Groupe E, coefficient 350 de la Convention Collective de l'Animation)


CV + lettre de motivation à envoyer avant le 28 juin 2020 à :
CPIE LOIRE ANJOU : Monsieur le Président
3 bis rue du Chanoine Libault - BEAUPREAU
49600 BEAUPREAU-EN-MAUGES


Par mail à : c-haugomat@cpieloire anjou.fr

c-haugomat@cpieloireanjou.fr

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Missions

• Enregistrer les écritures comptables
• Saisir des variables de paies
• Contrôler de la paie
• Etablir les Déclarations Sociales Nominatives mensuelles
• Assurer les divers travaux administratifs quotidiens

Compétences et diplômes souhaités

• Rigoureux.se
• Organisé.e
• Trav ail en équipe
• Qualité d'écoute et relationnelle
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Connaiss ance de la comptabilité générale et analytique
• Maîtri se de l'outil informatique (Word, Excel et logiciel comptable)
• Titula ire d'un bac+2 : BTS CG, DUT GEA ou DPECF

Conditions


• Poste basé à AMIENS
• Préparation du DCG
• CV et Lettre de motivation sans photo ni âge

Association Yves le Febvre
Madame BERTRANDIE Sophie,
Directrice des Ressources Humaines
646, rue de Cagny
B.P. 58819
80088 –AMIENS Cedex
Par e-mail : Sophie.BERTRANDIE@AY LF.fr

Sophie.BERTRANDIE@aylf.fr

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NOVATORI, société de recrutement pour les entreprises du secteur immobilier, recherch e pour un administrateur de biens indépendant un(e) Comptable de copropriété (F/H).

Disponibil ité du poste : Septembre 2020
Lieu de travail : Châtillon (92) 
Déplacements : Sur les départements 75 et 92.
Type de contrat : CDI
Durée de travail : 35 heures (temps partiel possible)
Salaire : À négocier, selon expérience.
Statut  : Agent de maîtrise
Niveau d'études minimum : Bac + 3
Niveau d'expérience minimum : 1 an

DESCRIPTIF DU POSTE :
Dans un environnement professionnel à taille humaine et au sein d'un cabinet composé de 7 collaborateurs, vous serez rattaché(e) à la co-gérante du cabinet.
Dans ce cadre, vos missions seront :
- La saisie des factures et l'encaissement des règlements des copropriétaires.
- Le règlement des fournisseurs.
- La préparation des appels de fonds trimestriels.
- La préparation des comptes annuels (contrôle avec le conseil syndical, établissement des documents comptables et budgets).
- L'établ issement des régularisations annuelles et le suivi des travaux votés en AG.
- Les réponses aux demandes comptables des clients (accueil physique, téléphone, mails).

COMPÉTENC ES EXIGÉES :
- Connaissance de l'organisation comptable d'une copropriété.
- Aisa nce rédactionnelle (être en mesure de rédiger des courriers comptables clairs) et bonne maîtrise de l'orthographe.
- La maîtrise du logiciel GERCOP serait très appréciée.

LES + DU POSTE :
Pendant votre période d'intégration, un accompagnement sera assuré par un comptable senior.
Si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité de travailler à temps partiel.

PROFIL RECHERCHÉ :
De formation Bac + 3 et titulaire d'un diplôme en comptabilité, vous avez acquis une expérience d'au moins un an au sein d'un service de comptabilité copropriété.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité. Vous faites également preuve de diplomatie.

ENVOI DE CANDIDATURE :
Pour répondre à cette offre, nous vous invitons à postuler via notre jobboard : https://opportunitie s.novatori.fr/o/comp table-de-copropriete -fh

talents@novatori.agency

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Date de début : dès que possible
Type de contrat : CDI
Lieu : Pantin (93)

L'ENTREPRISE

Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, se positionne comme le plus grand groupe d'insertion par l'activité économique d'Île-de-France (hors intérim d'insertion). Créé en 1991, sa vocation première est de favoriser l'insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés. Une équipe de 220 permanents accompagne chaque année près de 1 000 salarié.e.s en parcours d'insertion.

Le service Comptabilité est composé de la Cheffe Comptable et de trois comptables. Il réalise tous les travaux comptables de 12 des 14 établissements du Groupe Ares, de l'enregistrement des opérations à l'analyse des comptes et à la production des états financiers.


MI SSIONS

Sous la responsabilité de la Cheffe Comptable, vos principales missions pourront inclure :
1. Banques et trésorerie
► Comptabiliser les opérations bancaires en respectant les règles comptables
► Suivre les encaissements des subventions
► Suivre et enregistrer les opérations de caisses
2. Comptabi lité
► Partic iper à la tenue de la comptabilité générale et analytique :
- Comptabilité clients :
 Enregist rer et émettre les factures
 S uivre les règlements, relancer les clients, analyser les retards et en rendre compte
 Enr egistrer les conditions de règlement et les appliquer
 Informer de tout risque d'insolvabilité

- Comptabilité fournisseurs (outils utilisés : Yooz & Expensya) :
 Enregist rer les factures
 V eiller au respect des règlements à l'échéance
 Suivre les litiges

- Immobil isations :
 Enregist rer les mouvements (entrées et sorties de matériels)
 Comptabiliser les amortissements

&# 9658; Analyse des comptes et clôture annuelle, en relation avec la Cheffe Comptable :
- Analyser les comptes en cours d'année en prévision de la clôture annuelle
- Passer les écritures d'inventaire
- Prép arer les éléments nécessaires à l'intervention des experts-comptables et commissaires aux comptes
- Participe r à l'élaboration des comptes annuels et procéder aux corrections demandées par les experts-comptables et commissaires aux comptes
3. Divers
► Participer à l'amélioration des procédures comptables et assurer leur formalisation
υ ; 8; Contribuer à la production du reporting mensuel


Certain es missions décrites pourront être réparties entre les différents membres de l'équipe comptable, afin d'assurer une meilleure efficacité du service.
Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction de votre profil.




FOR MATION : BTS Comptabilité, DCG, DSCG

EXPÉRIENCE : Une expérience d'au moins 4 ans est souhaitée

COMPÉTE NCES : Bonne maîtrise de logiciels de comptabilité. Expérience avec SAGE (Modules Comptabilité et Gestion Commerciale / Immo / Moyens de Paiement) appréciée. Notions de fiscalité (TVA / IS / CVAE, etc). Maîtrise du Pack Office.

QUALITÉS PERSONNELLES : Rigueur, sérieux, bonne gestion des priorités. Bon relationnel, goût pour le travail en équipe. Adhésion au projet social d'Ares.

RÉMUNÉRAT ION : 2450 € brut mensuel sur une base de 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurant de 7€ (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale.




Cette offre vous intéresse ? Envoyez votre CV + LM en indiquant la provenance de l'offre à :
ares-j2jyq5t8tz@ca ndidature.beetween.c om

ares-j2jyq5t8tz@candidature.beetween.com

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I-PRESENTATION D'ASMAE – ASSOCIATION SŒUR EMMANUELLE

Asmae - Association Sœur Emmanuelle est une ONG de solidarité internationale française spécialisée dans le développement de l'enfant. Indépendante, laïque et apolitique, elle est ouverte à tous. Créée en 1980 par Sœur Emmanuelle sur la base de son expérience avec les chiffonniers dans les bidonvilles du Caire, Asmae poursuit son action dans le respect de valeurs et des méthodes héritées de sa fondatrice : écoute et proximité, pragmatisme, prise en compte des différences, professionnalisme et réciprocité.

L'ac tion d'Asmae vise à soutenir les enfants vulnérables et leurs familles via l'accompagnement sur mesure et dans la durée des acteurs locaux qui travaillent dans les domaines de l'éducation et de la protection de l'enfance. Sa vision “Un monde juste qui garantit aux enfants de vivre et de grandir dignement avec leurs familles et leur environnement pour devenir des femmes et des hommes libres, acteurs de la société”, se décline en quatre missions :
• Favoriser le développement de l'enfant par une approche globale. Pour cela, Asmae agit aussi sur l'accompagnement des familles en tenant compte de l'environnement ;
• Renforcer la capacité des acteurs locaux du développement de l'enfant, renforcer les synergies entre eux et maximiser leur impact social ;
• Défendre la cause de l'enfant par la sensibilisation et le plaidoyer ;
• Expérimenter, essaimer et diffuser.

Aujourd 'hui Asmae soutient et accompagne 22 associations partenaires, avec lesquelles elle co-construit, suit et évalue des projets dans les domaines de l'éducation et de la protection de l'enfance au Burkina-Faso, Égypte, Liban, Madagascar et Philippines.


II -DESCRIPTION DE LA MISSION

Afin de renforcer notre service administratif et financier, nous recherchons actuellement un.e assistant.e comptable en contrat de professionnalisation pour une durée de 2 ans (contrat d'un an possible, en fonction de la candidature).

Sou s la responsabilité du responsable administratif et financier et en soutien du comptable, l'assistant.e comptable réalisera au fil de son intégration les tâches suivantes :

• Comptabiliser et contrôler les écritures comptables (achats, dons, subventions, banques…),
• Enregi strement des écritures d'immobilisations,
• Comptabiliser et contrôler les écritures de paies,
• Analyser et justifier les comptes de tiers,
• Effectuer / vérifier les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes,
• Particip er au contrôle interne et aux priorités du pôle,
• Participer à la vérification de la cohérence des données entre les différents outils (comptabilité siège, logiciel de gestion des recettes, …).


III-PROFIL RECHERCHE

Compéte nces / expériences :
• En préparation d'une formation supérieure en comptabilité (type DCG, Licence Sciences comptables et financières, BTS, DUT GEA option finances-comptabilit é,…)
• Anglais courant
• Connaissa nce du logiciel SAGE serait un plus


Qualités :
• Rigueur
• Maît rise d'Excel et pratique des systèmes d'information de gestion
• Capacité d'adaptation
• Péda gogie
• Intérêt pour les questions relatives à la solidarité internationale


IV-MODALITES PRATIQUES

Type d'emploi : contrat de professionnalisation de 2 ans. Possibilité de s'engager sur 1 an.
Date de début : septembre 2020
Rémunération : pourcentage du SMIC
Autres avantages : mutuelle (prise en charge à hauteur de 70%), tickets-restaurant d'une valeur faciale de 9€ (60% employeur), prise en charge à hauteur de 50% du Pass Navigo.
Localisatio n : 259-261, rue de Paris – 93 100 Montreuil. Missions ponctuelles si nécessaire auprès des coordinations terrain à terme.


V-COMMEN T POSTULER

Nous vous remercions de nous adresser un CV et une lettre de motivation par e-mail à l'adresse recrutement@asmae.fr

recrutement@asmae.fr

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Nous sommes un cabinet d'expertise comptable situé à Paris 19ème. Nous recherchons un stagiaire pour la période de juillet - août 2020.

Le stagiaire réalisera les missions suivantes:
- tenue de la comptabilité
- rapprochement bancaire
- traitement des factures fournisseurs
- gestion administrative du courrier et archivage
...
(Lis te non exhaustive)

Forma tion souhaitée: BAC+2 ou BAC+3 de type DCG, BTS, DUT, Lience CCA.
Qualités requises: Rigueur, autonomie, sérieux, organisé, esprit d'équipe
Compétence s souhaitées: maîtrise d'Excel, Word
Durée du stage: 2 mois

Contact
Pos te à pourvoir immédiatement
Lieu: Paris 19ème
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Mlle GBERY TRACY (g-tracy@cabinet-ver ger.fr)

g-tracy@cabinet-verger.fr

ENTREPRISE

Créé en 2003, le groupe ACENSI emploie plus de 1200 collaborateurs au sein de ses départements Conseil,
Technologi e et Externalisation. Avec un chiffre d'affaires de plus de 150 M€ en 2019, ACENSI a connu une
croissance annuelle moyenne de son chiffre d'affaires de 20% entre 2012 et 2019.
Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment
dans les télécoms, la finance, l'énergie et l'assurance.
ACENSI accompagne ses clients (TF1, Société Générale, SFR, GDF Suez, NRJ, la Française des Jeux…) dans leurs
projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement
et à la maintenance de leur système d'information.
Exce llence, dynamisme et valeurs humaines sont intégrés à la culture d'ACENSI, ce qui permet à ses équipes de
bénéficier d'une réelle gestion de carrière.
Dans le cadre de son développement et pour encourager l'apprentissage, ACENSI recherche un(e) Assistant
Comptable H/F.

POSTE

Pou r accompagner sa croissance, ACENSI recrute un(e) Assistant Comptable en stage ou contrat d'alternance
qui réalisera les missions suivantes :
◼ Traitement des factures fournisseurs
◼ ; ; ; Enregistrement des flux financiers
◼ Rapprochement bancaire, lettrage
◼ Gestion administrative du courrier et archivage comptable
◼ Intégration des relevés de cartes bancaires
◼ Participation au respect des échéances fiscales (TVA, DES, IS ...) et de clôture
PROFIL
724; Expérience requise : Pas de minimum requis
◼ Formation souhaitée : BAC+2 ou +3 (type : BTS CGO, DUT GEA, DCG, Licence CCA)
◼ Compétences souhaitées : Maîtrise d'Excel
◼ Qualités requises : Rigueur, Organisation, Méthode, Intégrité, Autonomie

CONTACT

Poste à pourvoir pour Septembre 2020
Lieu : Courbevoie (92)
Merci d'adresser votre candidature à l'intention de Monsieur PETETIN (benjamin.petetin@ac ensi.fr)


ACENSI – Tour Black Pearl – 14, rue du Général AUDRAN – 92 400 Courbevoie – La Défense 5
RCS Nanterre 448 892 737 – Tél. : +33 (0)1 75 61 12 61 - Fax. : +33 (0)1 41 43 25 79 – www.acensi.fr

aude.faugeron@acensi.fr

Date:29/06/2020
Loc alisation:
Réf.:COM P/ROC
Type de contrat: Intérim

Descripti on de l'entreprise : "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

"Poste proposé : SUPPLAY recherche pour un de ses clients secteur Port Sur Saône un comptable général.
Vos principales missions seront:
-Tenue des comptes de comptabilité générale
-Suivi des immobilisations
-Su ivi des ventes et des clients
-Participat ion à l'établissement des états financiers
-Déclara tions fiscales
Profil recherché :
Bonnes compétences comptables et fiscales
Bonne maitrise des outils informatiques
Une première expérience en comptabilité vous aidera à tenir le poste

supplay.34591839@applicount.com

STAGIAIRE ASSISTANT.E COMPTABLE (Administration/Gest ion)

Entreprise :
Galatée Films est une société de production de long-métrages de fiction et de documentaires. Films engagés, drames historiques, documentaires naturalistes, comédies, la force de Galatée réside dans la richesse de ses productions et un savoir-faire mis au service d'une même ambition d'émerveillement.


Mission :
Stage de 4 à 6 mois en tant que Stagiaire Assistant.e comptable : au sein du service Administration Comptable et Gestion, collaboration aux budgets des films, à la comptabilité analytique et aux spécificités de la comptabilité Cinéma et Télévision suivant le plan comptable du Centre National du Cinéma et de l'Image Animée, de la gestion des intermittents du spectacle et des droits d'auteurs.

Profil recherché :
Nous recherchons une personne avec une formation en Comptabilité générale, intéressée par les spécificités du secteur Cinéma et Audiovisuel.

Date limite de candidature : 31/07/2020
Alternan ce possible.

lrousseau@galateefilms.com

Voir le site

Date : 11/06/2020
Localis ation : Paris - 16ème arrondissement
Réf. : FIT200011
Type de contrat : Stage
Rémunération : de 20000€ à 30000€ par ANNEE
Expérience : 0-1 an
Formation : BAC+5


Description de l'entreprise :

Avant tout, soyez rassuré, la loi PACTE nous a peu impacté. Pour preuve nous recrutons !Vous avez envie d'intégrer une équipe à taille humaine Bingo ! L'équipe audit de Caen est composée de 10 jeunes auditeurs. Dans votre équipe, 3 ont été embauchés suite à une alternance effectuée chez FITECO Paris.Certains sont diplômés d'un Master CCA d'autres d'un DSCG. Bref chez FITECO on ne vous empêchera pas de réaliser votre stage d'expertise !

Poste proposé :

Nous recherchons actuellement un Collaborateur Stagiaire Audit basé à Paris 16. Ce poste vous permettra de rejoindre une structure en croissance, apte à vous offrir une richesse de travail, une formation de qualité et des opportunités de carrière.Vous participerez à des missions dans des secteurs d'activité très variés. Vous serez amené à intervenir tant auprès de grands groupes familiaux qu'auprès de PME à fort potentiel de croissance, auprès d'associations régionales ou d'envergure nationale.Vous aurez également l'opportunité de participer à des missions exceptionnelles (Corporate Finance, commissariat aux apports et à la fusion, consolidation, IFRS...)

Profil recherché :

Vous êtes en cours de diplôme de l'enseignement supérieur (Ecole de Commerce, Master CCA et/ou DSCG), avec un cursus vous ayant apporté des bases comptables,
Vous êtes curieux, rigoureux et savez prendre des initiatives,
Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et d'un excellent niveau de communication écrit et oral,Vous aimez le travail d'équipe et le service client,
Vous maitrisez les outils informatiques
La pratique de l'anglais serait un réel plus.



Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentp lug.com/redirection. aspx?ojid=N+xZ+6fujX 5mw9y3mIdSUA==

Poste Comptable unique (H/F)

SENTOSPHERE , leader sur son marché dans la conception, la fabrication et la production française de jeux éducatifs scientifiques et cosmétiques destinés à plusieurs acteurs sur le marché du jouet, avec 30 %de son CA réalisé à l'export et deux usines appartenant au groupe.
Rattaché à la fondatrice de la société, votre mission principale est toute la gestion comptable de l'entreprise.

Vos Responsabilités :

Comptabilité - Finance
- Enregistr ement des factures d'achat et des règlements clients
- Rapproche ments bancaires
- Déclara tions TVA/DEB et fiscales
- Préparat ion des budgets
- Préparati on des arrêtés de comptes avec le cabinet comptable ( Liasse fiscale)
- Reportin g
- Suivi de la trésorerie
- Calcul de commissions représentants, calcul RFA, taxes diverses.
- Suivi d'une comptabilité d'une filiale aux Etats Unis
Gestion RH
- Préparation des paies – gestion des congés
Administrati f
- Archivage
- Sui vi des assurances - flotte automobile – téléphonie – informatique organisation de déplacements du PDG

Atouts et compétences :

De formation BTS de comptabilité, d'un DCG (DSCG) dans des entreprises de transformations, vous bénéficiez de 5 d'expérience minimum dans un poste similaire.

Doté d'une grande capacité d'adaptation, de rigueur et de qualités d'organisation, vous êtes capable de polyvalence et de travailler en parfaite autonomie. Vous disposez d'une bonne culture générale et vous êtes également capable de travailler avec plusieurs services dont le service Achat et Administration des ventes.

Vous êtes très à l'aise avec le logiciel Sage ligne 100 et les outils informatiques (Word, Excel) avec un niveau d'anglais opérationnel. Permis B requis.

Votre capacité d'intégration rapide, votre pro-activité et votre dynamisme contribueront à votre réussite.

Notre proposition :
Nous vous offrons l'opportunité :
- de vous investir dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et du respect de l'environnement, dans un cadre de travail agréable et bienveillant.
- de rejoindre une équipe à taille humaine, passionnée par l'innovation.
- de travailler en toute autonomie et en grande proximité avec le business.
Rejoignez une entreprise a laquelle vous serez fiers d'appartenir !
Votre personnalité fera la différence !

Pour postuler : transmettre votre cv (avec photo) et lettre de motivation (et prétentions salariales) par mail à recrutement3@sentosp here.fr

recrutement3@sentosphere.fr