Recrutement de vacataires d'enseignement

imageEnsaignants au Cnam et professeurs associésimage

1. Candidature

Les personnes qui souhaitent postuler doivent télécharger et envoyer la « fiche de candidature aux fonctions de chargé d'enseignement vacataire ou agent temporaire vacataire » au service de coordination pédagogique de l'Intec à l'adresse : gestion-profs.intec@cnam.fr.

2. Procédure de recrutement
 
  • Envoyer la fiche de candidature au Service de coordination pédagogique de l'Intec en y joignant un curriculum vitae ;
  • Etude de la candidature par les responsables des UE sollicitées ;
  • Envoi d'un dossier de recrutement de « vacataire enseignant » aux personnes retenues ;
  • Dépôt du dossier de recrutement en qualité de vacataire enseignant, pour l'année universitaire en cours.

3. Conditions de recrutement
 
  • Les chargés d'enseignement vacataires

Les chargés d'enseignement vacataires sont des personnes choisies en raison de leur compétence dans les domaines scientifique, culturel ou professionnel, qui exercent, en dehors de leur activité de chargé d'enseignement, une activité professionnelle principale consistant en :

  1. Une activité salariée du secteur privé ou de la fonction publique d'au moins 900 heures par an (ou 300 heures d'enseignement) ;
  2. Ou une activité non salariée à la condition qu'elles soient assujetties à la contribution économique territoriale ou qu'elles justifient qu'elles retirent de l'exercice de leur profession des moyens d'existence réguliers depuis au moins trois ans.
     
  • Les agents temporaires vacataires
  1. Étudiants en 3ème cycle de l'enseignement supérieur (doctorat) âgés de moins de 28 ans au 1er septembre de l'année universitaire ;
  2. Allocataires de recherche régis par le décret n° 85-402 du 03/04/1985 ;
  3. Retraités de moins de 65 ans, pré-retraités ou personnes bénéficiant d'un congé de fin d'activité, à la condition d'avoir exercé, au moment de la cessation de leurs fonctions, une activité principale extérieure à l'établissement (Cnam).
     
  • Ne peuvent pas être recrutés :
  1. Les personnes qui n'ont pas d'emploi principal (demandeurs d'emploi) ;
  2. Les personnes âgées de 65 ans et plus (jour anniversaire) et plus ;
  3. Les personnes en congé parental ;
  4. Les personnes en congé pour recherches ou conversions thématiques ;
  5. Les enseignants bénéficiant d'une décharge de service ;
  6. Les étudiants âgés de 28 ans et plus au 1er septembre de l'année universitaire ;
  7. Les doctorants contractuels ;
  8. Les attachés temporaires d'enseignement et de recherche (ATER) et les moniteurs.
     

4. Conditions de rémunération

Les heures de vacations et heures complémentaires sont payées trimestriellement une fois le service fait, après certification du Directeur du Département CCA, sous réserve que le dossier de recrutement soit complet et conforme. Les paiements s’effectuent à 4 moments de l’année : fin février – fin mai – fin juillet et fin novembre.

Les taux horaires de rémunération au Cnam sont fixés par l’arrêté du 6 novembre 1989. Au 01-04-2013, ils s’élèvent à :

  • 1 heure de cours magistraux = 61,35 € brut ;
  • 1 HED (heure d'enseignements dirigés) = 40,91 € brut.

     

Contacts (bureau de gestion des heures d'enseignement)

Cnam - Département CCA/Intec
40 rue des Jeûneurs
75002 PARIS

Responsable : Chantal Palmier (chantal.palmier@cnam.fr)
Gestionnaire : Eva Zahorova (eva.zahorova@cnam.fr)