Emploi Cnam

Description de l'entreprise :
Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.

En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.

Pa rtageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.

Le Groupe ADP n'attend plus que vous !


Poste proposé :
La Direction Audit, Sécurités et Maîtrise des risques, a pour objectif de donner à la Direction Générale, à laquelle elle est rattachée, l'assurance sur le degré de maîtrise des opérations du Groupe ADP, d'apporter ses recommandations pour améliorer la maîtrise des risques et de contribuer ainsi à la création de valeur du Groupe. Dans ce contexte, vous êtes en charge d'évaluer la qualité du contrôle interne et d'émettre des recommandations destinées à améliorer la maîtrise des risques inhérents aux activités auditées et leur performance. Dans le cadre des missions d'audit, vous êtes amené à vous déplacer au sein de différentes entités du Groupe pour : · Recueillir les informations ; · Analyser les processus et les flux " métiers " ; · Mettre en évidence les dysfonctionnements éventuels et les risques encourus ; · Elaborer les conclusions des constats validés ; · Participer aux restitutions des missions. Vous assurez le suivi de la mise en oeuvre des recommandations émises. Vous pouvez également participer à des missions de conseil ou d'organisation. Vous effectuez vos missions selon les normes de la profession et vous travaillez en étroite relation avec les équipes en charge du management des risques et du contrôle interne.


Profil recherché :
Diplômé d'école de Commerce ou école d'Ingénieur (option Finance) ou Master 2 avec une spécialisation Gestion / Finance, Vous justifiez d'une expérience dans un Cabinet d'audit international ou au sein d'un département d'audit interne d'un grand groupe. Vous maitrisez parfaitement l'anglais. Vous faites preuve de qualité de hauteur de vue, d'organisation et de rigueur. Vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Ce poste offre de réelles perspectives d'évolutions au sein du groupe. Le poste est à plein temps, basé à Paris-Charles de Gaulle mais suppose de fréquents déplacements en région parisienne et à l'international. Télétravail possible. Package de rémunération (fixe, variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes en situation de handicap. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description de l'entreprise :
Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l’inclusion économique. Nous accompagnons notre partenaire, Henner, à recruter un CHARGE DE CONTROLE INTERNE F/H. LE GROUPE HENNER Henner est un groupe international et indépendant, qui crée et gère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Henner c'est 1 650 collaborateurs présents dans 20 pays dans le monde. Henner accompagne chaque jour 15 000 entreprises clientes et 2,1 millions de bénéficiaires.


Poste proposé :
La Direction des risques recherche son apprenti(e) « Chargé(e) de contrôle interne » pour une durée de 12 ou 24 mois. Les équipes de la Direction des risques ont pour mission d’identifier, de quantifier et d’analyser les risques liés aux diverses activités du groupe Henner. Elles sont composées de différentes cellules sur des domaines variés tels que de le fraude, l’audit assureur, la certification qualité, la compliance, le protocole de délégation de gestion, le contrôle interne ainsi que la conformité et les relations assureurs. Rattaché(e) au Responsable de la Conformité et du Contrôle Interne vous intègrerez une équipe d’experts au siège social situé à Neuilly-sur-Seine (92). Dans le cadre de cette alternance, vous serez associé(e) aux activités suivantes : Vous participerez à la mise en place des mesures de prévention et de maîtrise des risques opérationnels et de non-conformité au sein des entités du Groupe. * Contribuer à la réalisation et la mise à jour des cartographies de risques * Veiller à la correcte mise en oeuvre des mesures de remédiation * Participer à la réalisation des contrôles de 2nd niveau * Participer à la définition et au suivi des Indicateurs de Risques Opérationnels * Participer activement aux projets de mise en conformité règlementaires * Contribuer aux actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs sur la ‘culture risque’


Profil recherché :
Autonome, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d’une approche méthodique vous permettant d’aborder simultanément des thématiques très différentes (métiers, réglementation, organisation, etc.). Vous aimez travailler en équipe et vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle. Vous préparez un Master 2 Audit et Contrôle Interne en alternance et vous désirez acquérir une solide expérience dans les métiers du contrôle interne et de la conformité. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques du pack Office et vous avez un bon niveau d’anglais.

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Capitol Groupe recrute un Assistant Comptable H/F pour compléter ses équipes !
Nous sommes un groupement de restaurants indépendants et avant-gardistes de la place toulousaine et basque.
Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre au sein de la Direction Administrative et Financière du groupe.

💻 Les missions :
• Gérer la comptabilité fournisseurs avec la collecte, la vérification et la saisie des factures (achats, frais généraux, immobilisations) jusqu’à leurs règlements via la solution YOOZ
• Tenir la comptabilité clients avec l’import des caisses et le suivi des comptes clients
• Suivre la trésorerie avec les rapprochements bancaires, le suivi des encaissements, les règlements des fournisseurs et les approvisionnements compte à compte
• Participer à l’élaboration du reporting mensuel
• Etablir les déclarations fiscales
• Collabor er aux clôtures annuelles, à l’élaboration du dossier de révision et aux écritures de bilan

🔎 Profil recherché :
• Sens du contact et relationnel
• Organ isation et planification
• Rig ueur et discrétion
• Capaci té d’analyse
• Proacti f·ve et autonome
• Sérieux· se, motivé·e, enthousiaste !

📚 Compétences et formation :
• Bac + 2 minimum
• Issu·e d’une formation comptable
• Excelle nte maitrise du pack office

⏲ 5039;Horaires : 35h et semaine de 4 jours

💶 Salaire : selon profil à partir de 28 000 € brut annuel hors avantages et primes

📅 Date de début : 1er Septembre

🗺️ Lieu : Toulouse Hypercentre

marina@capitolgroupe.fr

Le Crédit Foncier, établissement financier, filiale du groupe Banque Populaire et Caisse d’Epargne, recrute un.e Comptable bancaire fiscaliste en CDD au sein de sa Direction Comptabilité et Fiscalité, pour 9 mois dès juin 2023.

Vous avez un Bac+4/5 en comptabilité (DCG/DSCG) ou finance et vous justifiez de 2/3 ans d’expérience significative dans un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance de la comptabilité bancaire, des processus d’arrêtés comptables, des normes IFRS et de la fiscalité. Le respect des obligations comptables et fiscales, des règles régissant les impôts et les taxes sont des domaines qui vous sont familiers.
Vous disposez d’une très bonne pratique des outils bureautiques (Excel TCD et formules) et des notions des outils comptables (Comptabase, reporting BFC).

DESCRIPTION DU SECTEUR

Quel est ce secteur qui recrute ?

Notre Direction Comptabilité et Fiscalité assure la production des comptes sociaux et consolidés, les déclarations fiscales, les rapports financiers et les reportings réglementaires (comptables et prudentiels) en conformité avec les règles locales et les normes du Groupe BPCE.

Au sein de cette Direction figure notamment le Service Fiscalité, Outils, Normes et Projets qui assume :
• La mise en place et la gestion des outils de proximité pour les entités de la Direction.
• Le calcul des impôts et taxes, déclarations afférentes.
• Le suivi des contrôles fiscaux et les analyses à la demande.
• Le déploiement des projets informatiques comptables spécifiques à la Direction.

Et qu’attendons-nous de vous ?
Vous garantirez la qualité des reportings fiscaux et des liasses fiscales afin de fournir les éléments de pilotage à la Direction et de répondre aux exigences réglementaires et légales dans le respect des délais et des normes en vigueur.
Vous allez partager les valeurs de l’équipe pilotée par Jean Louis et composée de 3 collaborateurs.trice s : esprit d’équipe, engagement, efficacité, pragmatisme, rigueur.

MISSIONS ET PROFIL

Quels seront vos missions ?
En toute autonomie, chaque trimestre, vous serez en charge de la détermination du résultat fiscal et des impôts différés du Crédit Foncier et de la Compagnie de Financement Foncier ainsi que de la production de reportings fiscaux à destination de BPCE (liasses fiscales et reporting fiscal via l’outil BFC).

Vous réaliserez des études nécessitant une forte technicité (calcul de l’impôt sur les sociétés, contrôle de premier niveau des impôts différés) et argumenterez les choix avant validation par la Direction de la Comptabilité et de la Fiscalité. Vos capacités d’analyse et de synthèse, votre curiosité ne sont plus à démontrer.

Il vous appartiendra d’analyser les conséquences comptables des évolutions de la réglementation comptable et fiscale, et de mettre à jour la documentation. Votre rigueur est indispensable.

Gr âce à votre pragmatisme, vous participerez aux projets (exemples : mise en application de nouvelles normes, schémas comptables…) impactant la Direction de la Comptabilité et de la Fiscalité.

Vous savez gérer les priorités ? Vous avez le sens de l’organisation ? Vous savez vous faire apprécier de votre entourage ? Alors, n’hésitez plus, postulez !

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Le Crédit Foncier, c’est surtout près de 400 femmes et hommes engagés auprès de leurs clients. C’est une entreprise qui sait faire évoluer ses collaborateurs par une politique dynamique de mobilité professionnelle : « Osez la mobilité ».
Nous accordons une importance particulière à un engagement sociétal (écologie numérique, suivi d’un indice carbone) et à une politique RH socialement responsable (labels « Egalité professionnelle » AFNOR, Cancer@Work et association Foncièrement’L). Nous sommes également une société Handi-accueillante.

De nombreux accords existent au sein de notre entrepris, parmi lesquels : Accord « Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels », Accord « égalité professionnelle, la QVCT et la Prévention des RPS ».
Nos salarié.e.s sont accompagné.e.s et suivi.e.s dans le cadre de leur intégration, à titre d’exemple : des formations, des ateliers QVCT, du télétravail avec ancienneté. Ils bénéficient d’avantages sociaux comme : des RTT, un restaurant d’entreprise, une carte titre restaurant.
Eric, étudiera votre candidature et reviendra vers vous dans les meilleurs délais. Si votre profil retient notre attention, notre processus de recrutement se poursuivra par trois étapes sélectives : un contact téléphonique, un entretien RH, un entretien avec le manager.

Où nous situons nous ?
Au 182 avenue de France, Paris 75013. Le site est à proximité du métro ligne 6 station Quai de la Gare.

eric.miens@creditfoncier.fr

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Le Crédit Foncier, établissement financier, filiale du groupe Banque Populaire et Caisse d’Epargne, recrute un.e Comptable Crédits en CDD au sein de sa Direction Comptabilité et Fiscalité, pour 5 mois dès septembre 2023.

Vous avez un Bac+3 minimum en Comptabilité ou Finance et vous justifiez au minimum de 3 ans d’expérience significative en comptabilité bancaire particulièrement sur l'activité liée aux crédits. Vous avez une bonne connaissance en comptabilité bancaire et les IFRS. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques, notamment Excel et idéalement Access.

DESCRIPTI ON DU SECTEUR

Quel est ce secteur qui recrute ?

La Direction Comptabilité et Fiscalité assure la production des comptes sociaux et consolidés, des déclarations fiscales, des rapports financiers et des reportings réglementaires (comptables et prudentiels) pour les entités du Groupe Crédit Foncier (y compris les filiales non consolidées) en conformité avec les règles locales et les normes du Groupe BPCE.
Au sein de cette Direction, le service Comptabilité des crédits assure le suivi de la comptabilisation des actes de gestion sur les crédits, les rapprochements comptabilité/gestion , et le suivi des composantes comptables et des flux de cash.

Et qu’attendons-nous de vous ?
Vous allez contribuer aux principales tâches du Service afin de générer, suivre et contrôler les flux financiers en vue de leur sécurisation et de leur bonne transcription comptable.
Vous partagerez les valeurs de l’équipe pilotée par Fabrice et composée de 6 collaborateurs.trice s : esprit d’équipe, engagement, efficacité, pragmatisme, communication.

MI SSIONS ET PROFIL

Quels seront vos missions ?
- Grâce à votre sens de l’organisation, vous collecterez les informations destinées à justifier les comptes dont vous avez la responsabilité,
- V ous produirez des tableaux de bord au périmètre des comptes dont vous assurez le suivi et le contrôle. Votre rigueur est essentielle,
- Votr e capacité d'analyse et de synthèse vous permettra de procéder à la justification des comptes dans les délais définis et selon les normes en vigueur,
- Vous suivrez les instances, les analyser et s'assurer de leur apurement avec les services concernés.

Vous êtes pro-actif ? Vous êtes autonome ? Alors, n’hésitez plus, postulez !


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Le Crédit Foncier, c’est surtout près de 400 femmes et hommes engagés auprès de leurs clients. C’est une entreprise qui sait faire évoluer ses collaborateurs par une politique dynamique de mobilité professionnelle : « Osez la mobilité ».
Nous accordons une importance particulière à un engagement sociétal (écologie numérique, suivi d’un indice carbone) et à une politique RH socialement responsable (labels « Egalité professionnelle » AFNOR, Cancer@Work et association Foncièrement’L). Nous sommes également une société Handi-accueillante.

De nombreux accords existent au sein de notre entreprise, parmi lesquels : Accord « Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels », Accord « égalité professionnelle, la QVCT et la Prévention des RPS ».
Nos salarié.e.s sont accompagné.e.s et suivi.e.s dans le cadre de leur intégration à travers différents dispositifs : des formations, des ateliers QVCT, du télétravail avec ancienneté. Ils bénéficient d’avantages sociaux comme : des RTT, un restaurant d’entreprise, une carte titre restaurant.
Eric, votre interlocuteur RH, étudiera votre candidature et reviendra vers vous dans les meilleurs délais. Si votre profil retient notre attention, notre processus de recrutement se poursuivra par trois étapes de détection : un contact téléphonique, un entretien RH, un entretien avec le manager.

Où nous situons nous ?
Au 182 avenue de France, Paris 75013. Le site est à proximité du métro ligne 6 station Quai de la Gare.

eric.miens@creditfoncier.fr

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Le Crédit Foncier, établissement financier, filiale du groupe Banque Populaire et Caisse d’Epargne, vous propose un contrat en alternance (apprentissage/profe ssionnalisation) au sein de sa Direction Financière, rythme jour/jour, pour 24 mois, dès septembre 2023.

Pour la rentrée 2023, vous serez étudiant.e en Bac + 4 en école de commerce ou à l’université avec une spécialisation Finance, Analyse financière ou Comptabilité (DCG/DSG). Vous maîtrisez le Pack Office (Excel niveau avancé).


DESCRI PTION DU SECTEUR

Quel est ce secteur qui recrute ?

Les activités principales du service Comptabilité des Opérations Financières sont de suivre la comptabilisation des opérations, d’effectuer la valorisation et les calculs spécifiques (bi courbe, CVA/DVA) et de réaliser des études comptables au périmètre.
Et qu’attendons-nous de vous ?
Vous participerez aux travaux de comptabilité des Opérations Financières par la réconciliation Comptabilité/Gestion , les rapprochements bancaires sur les entités Crédit Foncier et sa filiale Société Crédit Foncier, et le reporting agence et magnitude.
Vous partagerez les valeurs de l’équipe composée de 7 collaborateurs.trice s : adaptabilité, réactivité, polyvalence et aisance relationnelle.

MI SSIONS ET PROFIL

Vos missions se caractériseront par une grande variété et transversalité :
- Vous prendrez part à la comptabilisation d’écritures comptables, aux rapprochements comptabilité/gestion et à la production de justification de comptes. Votre esprit de synthèse et d’analyse est nécessaire.
- Grâce à votre sens de l’organisation, vous participerez aux travaux d’arrêté.
- Vous réconciliez avec rigueur et précision les données de gestion avec les informations comptables.
- Vous aiderez aux travaux sur les annexes des états financiers.
- Vous effectuerez la revue analytique de la MNI (Marge Nette d'Intérêts) et de l’évolution des encours.
- Dans le cadre de vos missions, vous serez en relation avec la Direction Financière et le Back Office des Opérations Financières.

Vous avez une appétence pour les données et les chiffres ? Vous avez le sens du travail en équipe. Alors, n’hésitez plus, postulez !

Jilani, votre futur tuteur du Département Comptabilité BO Opérations Financières, s’engage à vous accompagner dans votre apprentissage de la comptabilité bancaire, des normes French et IFRS, des produits financiers.

Cette expérience vous permettra de progresser dans les métiers de la Comptabilité bancaire ou des opérations financières et de postuler par la suite au sein du Groupe BPCE.





INF ORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Le Crédit Foncier, c’est surtout près de 400 femmes et hommes engagé.e.s auprès de leurs clientèles. C’est une entreprise qui sait faire évoluer ses collaborateurs par une politique dynamique de mobilité professionnelle : Dispositif « Osez la mobilité ».
Nous accordons une importance particulière à un engagement sociétal (écologie numérique, suivi d’un indice carbone) et à une politique RH socialement responsable (labels « Egalité professionnelle » AFNOR, Cancer@Work et association Foncièrement’L). Nous sommes également une société Handi-accueillante.


De nombreux accords existent au sein de notre entreprise avec des actions spécifiques sur l’accueil et le suivi des alternants et des stagiaires, à titre d’exemple : Accord « Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels », et Accord « égalité professionnelle, la QVCT et la Prévention des RPS ».
Nos alternant.e.s sont accompagné.e.s et suivi.e.s dans le cadre de leur intégration à travers différents dispositifs : une journée d’intégration, des formations, des ateliers QVCT, du télétravail avec ancienneté. Ils bénéficient d’avantages sociaux comme par exemple : un 13ème mois, du RTT, d’un restaurant d’entreprise, d’une carte titre restaurant, un accès au CSE.

Eric, votre interlocuteur RH, étudiera votre candidature et reviendra vers vous dans les meilleurs délais. Si votre profil retient notre attention, notre processus de recrutement se poursuivra par trois étapes de détection : un échange téléphonique RH, un entretien RH, un entretien avec le tuteur/manager.
Où nous situons nous ?
Au 182 avenue de France, Paris 75013. Le site est à proximité du métro ligne 6 station « Quai de la Gare ».

eric.miens@creditfoncier.fr

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Le Crédit Foncier, établissement financier, filiale du groupe Banque Populaire et Caisse d’Epargne, vous propose un contrat en alternance (apprentissage/profe ssionnalisation) au sein de sa Direction Comptabilité et Fiscalité, rythme jour/jour, pour 24 mois, dès septembre 2023.

Pour la rentrée 2023, vous serez étudiant.e en Bac + 4 en spécialisation Comptabilité DCG/DSCG, Contrôle de gestion ou encore en Finance d’entreprise avec une vraie sensibilité pour les sujets comptables. Vous maitrisez le Pack Office (Excel niveau avancé).


DESCRI PTION DU SECTEUR

Quel est ce secteur qui recrute ?

Les activités principales du Service Reporting et synthèse sont d’assurer la comptabilité fournisseurs et des opérations générales pour le Crédit Foncier et ses filiales, d’effectuer la consolidation du groupe Crédit Foncier, de produire des états financiers pour les instances, en relations avec les Commissaires aux Comptes,
Et qu’attendons-nous de vous ?
Vous participerez aux travaux de comptabilité du crédit-bail, de comptabilité de synthèse du Crédit Foncier et de ses filiales, et aux établissements des états financiers et états fiscaux.
Vous partagerez les valeurs de l’équipe composée de 11 collaborateurs.trice s : rigueur, adaptabilité, investissement.

M ISSIONS ET PROFIL

Vos missions se caractériseront par une grande variété et transversalité :
- Vous prendrez part aux travaux de comptabilité générale et de comptabilité des opérations de Crédit-Bail. Votre sens de l’organisation et votre capacité d’analyse seront des atouts nécessaires dans la réussite de cette mission.
- Vous aurez en charge le cadrage des données de gestion avec les données comptables et la justification des comptes ; nous attendons de vous une réelle implication et un esprit rigoureux.
- Vous aiderez au contrôle des écritures manuelles, à l’analyse des variations de comptes mais aussi au lettrage de comptes ; vous saurez prouver votre dynamisme et votre curiosité concernant ces sujets.
- Vous participerez aux travaux sur les annexes des états financiers, ainsi qu’à la préparation des liasses fiscales. Vous ferez preuve de rigueur et de sérieux.
- Dans le cadre de vos missions, vous serez en relation avec les Services de Comptabilité des crédits, des opérations financières, ainsi que de la Fiscalité.


Vous cherchez à bien faire ? Vous savez vous faire apprécier de votre entourage. Vous faites passer l’équipe avant tout ? Alors, n’hésitez plus, postulez !

Hélène, votre future tutrice du Département Reporting et Synthèse, s’engage à vous accompagner dans votre apprentissage de la comptabilité du crédit-bail, des liasses fiscales et des méthodes de justification des comptes.

Cette expérience vous permettra de progresser dans les métiers Finance/Comptabilité et de postuler par la suite au sein du Groupe BPCE.



INFORMA TIONS COMPLEMENTAIRES
Le Crédit Foncier, c’est surtout près de 400 femmes et hommes engagé.e.s auprès de leurs clientèles. C’est une entreprise qui sait faire évoluer ses collaborateurs par une politique dynamique de mobilité professionnelle : Dispositif « Osez la mobilité ».
Nous accordons une importance particulière à un engagement sociétal (écologie numérique, suivi d’un indice carbone) et à une politique RH socialement responsable (labels « Egalité professionnelle » AFNOR, Cancer@Work et association Foncièrement’L). Nous sommes également une société Handi-accueillante.

De nombreux accords existent au sein de notre entreprise avec des actions spécifiques sur l’accueil et le suivi des alternants et des stagiaires, à titre d’exemple : Accord « Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels », et Accord « égalité professionnelle, la QVCT et la Prévention des RPS ».
Nos alternant.e.s sont accompagné.e.s et suivi.e.s dans le cadre de leur intégration à travers différents dispositifs : une journée d’intégration, des formations, des ateliers QVCT, du télétravail avec ancienneté. Ils bénéficient d’avantages sociaux comme par exemple : un 13ème mois, du RTT, d’un restaurant d’entreprise, d’une carte titre restaurant, un accès au CSE.

Eric, votre interlocuteur RH, étudiera votre candidature et reviendra vers vous dans les meilleurs délais. Si votre profil retient notre attention, notre processus de recrutement se poursuivra par trois étapes de détection : un échange téléphonique RH, un entretien RH, un entretien avec le tuteur/manager.

Où nous situons nous ?
Au 182 avenue de France, Paris 75013. Le site est à proximité du métro ligne 6 station « Quai de la Gare ».

eric.miens@creditfoncier.fr

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Le groupe de restauration Gérard JOULIE est à la recherche d'un Apprenti Comptabilité H/F, dynamique et motivé!

Au sein de la Direction Financière, vous êtes rattaché à la Chef comptable au sein d’une équipe de 6 personnes. Vous viendrez en aide au service comptable dans la comptabilisation des opérations quotidiennes et pour les tâches administratives.

Vous effectuerez les missions suivantes:

- Comptabilisation et contrôle des Caisses des restaurants

- Contrôle et validation des factures d’achats de marchandises en fonction des bons de livraison saisis par les établissements dans le logiciel de suivi des stocks

- Assister le service comptable dans les tâches administratives.

N’hésitez plus, rejoignez l’aventure et ne la quittez plus ! De belles opportunités vous attendent !

Vous intégrez à la rentrée prochaine une formation en comptabilité (BAC + 2 type BTS).

Vous maîtrisez Excel, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre sens de la confidentialité et votre implication.

Cont rat d'apprentissage 24 mois idéalement - Salaire en fonction de votre âge et année de diplôme - Tickets Restaurant

L’ense mble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.

recrutement@groupe-joulie.com

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À propos de l'Odéon-théâtre de l'Europe

Théâtre national, l'Odéon-théâtre de l'Europe a pour mission de présenter au public le plus large choix possible d'œuvres théâtrales classiques et contemporaines, françaises et étrangères, et particulièrement européennes. Depuis 2006, les salariés du théâtre de l’Odéon travaillent sur deux sites :

· le site historique du VIème arrondissement qui accueille la salle à l’italienne (750 places) et les espaces administratifs du théâtre ;

· le site des ateliers Berthier qui accueille une grande salle modulable (500 places), une petite salle modulable (répétitions et 200 places), les ateliers de construction de décors et les dépendances techniques (stock de costumes, accessoires...).

Il est dirigé par Stéphane Braunschweig depuis 2016.

Le théâtre national de l’Odéon présente 13 à 20 spectacles par saison (2 à 3 créations, des coproductions et des accueils), 300 à 350 représentations, à Paris et en tournée en France et à l’international.

L'agence comptable est composée de sept salariés: un agent comptable, une cheffe comptable adjointe à l'agent comptable, un adjoint à la cheffe comptable, de deux comptables, d'un responsable de la paie et d'une cheffe de section paie.
Le poste

Sous l’autorité de la cheffe comptable et du responsable de la paie, l’alternant.e se formera à la paie dans un établissement public industriel et commercial. Il ou elle sera notamment chargé.e, sans que cette liste soit exhaustive, des missions suivantes :

-Réceptionner et saisir les éléments nécessaires à l’élaboration de la paie CDD (contrats – notes de mise en paiement) dans le logiciel de paie Cegid.

-Réaliser les interfaces des éléments variables de paies entre le logiciel de gestion de temps Allegrissimo et le logiciel de paie Cegid.

-Élaborer (en renfort de la cheffe de section comptable en charge de la paie) les paies CDD (intermittents du spectacle - vacataires du service accueil - CDD régime général).

-Prépar er les virements paie en relation avec l’adjoint à la Cheffe comptable en charge de la trésorerie.

-Élab orer les états de gestion des tickets restaurant à transmettre à l’adjoint à la Cheffe comptable en charge de la trésorerie pour l’alimentation des cartes ticket restaurant.

-Effe ctuer hebdomadairement l’envoi du tableau des tickets restaurant des CDD pour l’alimentation des cartes.

-Élaborer les documents de fin de contrats : attestation pôle emploi – AEM - Certificat de travail.

-Transme ttre les bulletins de paie et les documents fin de contrat aux salariés via la plateforme people doc.

-Participer à l’élaboration et l’envoi des attestions de salaire pour arrêt de travail (maladie, maternité, A.T., etc).

-Renseigner les salariés intermittents du spectacle le cas échéant sur les éléments à déclarer à Pole-emploi spectacle.


Profil recherché

-Bac +2/+3, vous préparez un diplôme avec une spécialisation en paie.

-Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et connaissance de logiciels de paie et de comptabilité appréciée.

-Rigue ur et sens de l’organisation.

- Capacité à travailler en équipe.

-Discréti on et confidentialité essentielles.



Conditions d’emploi

Contrat en alternance 12 ou 24 mois.

Poste à pourvoir à compter de septembre 2023.

Salaire minimum garanti.

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Sophie Loisel, cheffe comptable, au plus tard le 21 mai 2023 via ce lien: https://taleez.com/a pply/assistant-ou-as sistante-paie-h-f-pa ris-l-odeon-theatre- de-l-europe-cdd.

Tout envoi à une autre adresse ne sera pas traité.

Dans le cadre de sa politique égalité femmes/hommes et de promotion de la diversité, l'Odéon-théâtre de l'Europe s'engage dans un dispositif volontariste de prévention des discriminations. Dans le parcours de recrutement, toute personne estimant avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement peut contacter le cabinet Concept RSE par téléphone au 08 01 90 59 10 (numéro vert) du lundi au vendredi de 9h à 13h, par courriel à l'adresse signalement-culture@ conceptrse.fr, sur le site internet : https://conceptrse.f r/signalement-cultur e/, par courrier à l'adresse postale : Cabinet Concept RSE - Pôle tertiaire ECO WORK - 2 ZI Chartreuse Guiers - 38380 Entre-deux-Guier - Code d’accès à rappeler : 1959

Les données recueillies à l'occasion de l'examen de votre candidature font l'objet d'un traitement informatisé par le service des ressources humaines de l'Odéon-théâtre de l'Europe, lui permettant de gérer le processus de recrutement de ses futurs collaborateurs. Ce traitement a pour fondement juridique la base légale du "contrat" au titre des mesures précontractuelles prises à la demande du candidat, pour la réception et le traitement des candidatures envoyées par celui-ci depuis son espace candidat.

L'Odéon-théâtre de l'Europe est engagé dans une politique de RSO (responsabilité sociétale des organisations). A ce titre :

- Il agit pour la diversité et l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, en mettant en place une politique de prévention des discriminations dès la phase de recrutement

- Il promeut la diversité en élargissant le réseau de diffusion de ses offres d'emploi et de stage

- Il agit en faveur de la transition écologique du spectacle vivant et est membre de l'association ARVIVA - Arts vivants, arts durable

helene.debure@theatre-odeon.fr

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CHAUSS EXPO, acteur majeur du marché de la chaussure, regroupe au travers de ces 181 magasins plus de 800 collaborateurs répartis dans toute la France. Sa force ? Proposer des produits abordables et de qualité pour toute la famille !

Sa singularité ? De fortes valeurs humaines, une culture d’entreprise basée sur l’écoute active des besoins de ses clients et la fidélité auprès de ses fournisseurs. Chez nous l’écoute et le respect sont essentiels, nous prenons chaque jour plaisir à accueillir et orienter nos clients !

Son savoir-faire ? Vous accompagnez au travers d’un parcours d’intégration personnalisé pour vous permettre la pleine réussite dans votre nouvelle mission !

Alors, envie de rejoindre une entreprise dynamique, empreinte de belles valeurs humaines et de vous associer à son renouveau et à sa transformation ? N’hésitez plus, relevez le challenge et soyez notre Talent de demain ! Chaussexpo est sensible à la diversité et étudie toutes candidatures, à compétences égales.

Dans le cadre du développement de notre enseigne CHAUSSEXPO, nous recherchons pour début septembre 2023 un Apprenti(e) Comptabilité Générale et Fournisseurs pour notre siège basé à Templemars (59).

En lien avec le renouveau de notre société, voici les enjeux que nous vous proposons :

Soutient dans la gestion du flux fournisseurs marketing et divers dans sa globalité (de la réception de la facture, vérification de la conformité avec la commande à sa comptabilisation et mise en paiement) :
Comptabilisation des transactions courantes liées à l'activité ;
Participation aux clôtures mensuelles (analyses diverses, rapprochement bancaire, etc).

Après une bonne compréhension des flux de la société et maîtrise des tâches précédemment décrites, notre apprenti(e) évoluera vers des tâches d'analyse et de contrôle en fonction de son appétence du type :

Déclaration de TVA ;
Prise en charge de certains reporting ;
Participation à la campagne de contrôle interne,
Participat ion à différents projets d'améliorations
Vou s participez à la conception et au développement de notre service, à ce titre, vous participez au déploiement de projets majeurs de l’entreprise.

Pro fil recherché
De formation supérieure minimum Bac+2 (BTS, DUT…) et/ ou licence jusqu'à master, spécialité comptabilité et contrôle de gestion, vous souhaitez vous former à ces métiers.

Au-delà de la formation, votre capacité d’analyse, votre compréhension des besoins, votre proactivité, votre agilité et adaptabilité feront la différence.

Votre curiosité vous permet d’identifier les solutions techniques les plus appropriées et de rendre les livrables dans les délais impartis.

Votre motivation, votre capacité d'apprentissage et à respecter les délais vous permettront de réussir dans ce poste et de grandir dans notre société en renouveau !

agathe.mazieres@chaussexpo.fr

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Missions/Activités :

Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.

Au sein du service comptable, vous aurez pour mission de :

- Assurer et sécuriser la gestion et le suivi de la comptabilité de Pôle emploi

- Échanger sur les données comptables avec les autres services

- Qualifier les données produites

- Réaliser la gestion de trésorerie

- Contribuer au pilotage de l’activité ou des données comptables et financières

- Etre en contact avec les fournisseurs

- Travaillez en lien avec les partenaires bancaires et avec le réseau des agences de Pôle emploi et les services en structure

- Respecter son devoir de réserve sur la diffusion des informations financières, stratégiques et individuelles

Spé cificités du poste :

Le service comptabilité finances de Pôle emploi services (établissement de 613 personnes) recherche un(e) apprenti en Licence pro métiers de la Comptabilité ou DCG.

Il/elle participe au sein d’une équipe aux activités de l’entité Comptabilité Générale, dont :

- Analyse et justifie les comptes de charges et produits ainsi que les comptes de bilan

- Participe aux écritures d’inventaire

- Participe aux arrêtés des comptes et à la constitution du dossier de révision.

- Procède aux décaissements : fournisseurs, acomptes, notes de frais…

- Elabore les rapprochements de banque

Localisati on Gare de la Garenne Colombes (92)

(7 min en Tram T2 de la Défense ou 17 min en train de St-Lazare)

Logici el utilisé : SAP.

Rémunération attractive (14,25 mensualités / an) selon les règles des contrats d'apprentissage

C ompétences:

Conna issance des principes relatifs à la comptabilité privée

Savoir mettre en œuvre les différentes techniques comptables et financières

Savoi r utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés

Capacité à exploiter, à analyser des données, une situation

Capacit é à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat

Capacité à travailler en équipe

Capacité à travailler en réseau

nanan.alledji@pole-emploi.fr

Alternance de 1 à 2 ans
Date de début souhaitée : septembre 2023

Contribuer à un monde plus sûr, plus sain, plus intelligent et plus durable ? Développer vos compétences pour faire face aux défis d'aujourd'hui et de demain ? Progresser tout en vivant de multiples expériences ?
Et si votre aventure professionnelle commençait réellement maintenant ?
Rejoignez nos équipes ! Nous recrutons un Alternant - Chargée de Recouvrement (F-H-X) à Saint Herblain (44)et à Dijon (21).
Leader mondial des essais, de l'inspection et de la certification, Bureau Veritas contribue à transformer le monde dans lequel nous vivons.


Mission s :
Rattaché(e) à Véronique, Responsable Recouvrement Grands Comptes au sein du Service Recouvrement, vous :
- Gérez les dossiers des clients et faites de la prévention,
- Gérez le recouvrement amiable des créances de comptes clés,
- Gérez les appels téléphoniques,
- Êtes en charge de reportings et de suivi de l'encours.

Ptofil :
Vous êtes à la recherche d’une alternance de 1 à 2 ans dans le cadre de votre formation BAC+3 à BAC+5 en Droit, Comptabilité, Finance ou équivalent ?
Vous à l'aise au téléphone et vous maîtrisez parfaitement Excel ?
Vous vous sentez prêt(e) à relever des défis et à contribuer à la réussite d'une entreprise internationale ?
Vous vous caractérisez par votre sens du service, votre esprit d’équipe, votre curiosité, votre soif d’apprendre et votre goût pour le travail bien fait ?

Pourquoi nous rejoindre ?
Tu souhaites rejoindre un acteur engagé ? Être pionnier d’une formation sur un métier en demande ? Laisser ton empreinte sur un monde en pleine transformation ? Vivre ton prochain challenge professionnel avec nous parce que :
Bureau Veritas prend en compte un meilleur équilibre vie personnelle/professi onnelle de ses collaborateurs et leur offre de nombreux avantages (participation & intéressement, plan d'épargne entreprises avec abondement garanti, mutuelle & prévoyance, télétravail possible selon profil, 1% logement, 1 journée de solidarité pour consacrer ton temps à des causes qui te sont chères...)
En tant qu'alternant, tu bénéficies d'un tutorat, d'un programme d'intégration et d'une communauté dédiée, et à l'issue de ta formation la possibilité de poursuivre ton projet professionnel en CDI,
Une entreprise apprenante, faisant bénéficier à ses collaborateurs de 35 heures de formation par an,
Une entreprise responsable de par notre métier : accompagner la gestion des risques relatifs à la qualité, la sécurité, la santé et à la responsabilité sociétale.

Vous êtes à un clic de votre avenir ! N'attendez plus et postulez !

astrid.pierart@bureauveritas.com

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Entreprise : structure à taille humaine internationale située à Paris (quartier Saint-Lazare)
Activ ité : conseils aux entreprises

Type de contrat : CDD 7 mois en vue d’une pré-embauche en CDI
Date du début du contrat souhaité : courant Septembre 2023
Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)

Rattaché (e) à la Responsable comptable, vous aurez pour missions de :
* Préparer les écritures comptables des banques (tous les 2 jours)
* Participer aux clôtures mensuelles avec la finalisation des écritures comptables de banques à J+1, l’analyse de la trésorerie à J+2, et la préparation des écritures comptables des cartes affaires et des achats de licence à J+3
* Durant le mois, obtenir les bons à payer des factures fournisseurs d’exploitation et envoyer les demandes de paiement
* Lister chaque mois les factures par devise à payer du fournisseur principal
* Elaborer la DAS2 annuelle
Liste non exhaustive susceptible de modification en fonction de la charge de travail réelle

Le profil du candidat idéal recherché est diplômé d’une licence professionnelle en comptabilité ou universitaire de type DCG ou CCA avec minimum 9 ans d’expérience professionnelle stable tout domaine confondu

Compéten ces recherchées : rigueur et bonne orthographe exigées, WORD, EXCEL

Pour favoriser la diversité et soutenir l’égalité des chances, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à stephanie@fifty-five .com en précisant en objet "candidature 2023 au poste de Comptable Fournisseurs-Banques "

stephanie@fifty-five.com

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Maison DIEGA
Sociéte de prêt a porter
cherche une personne en contrat d'apprentissage en comptabilité

emmacompta.diega@gmail.com

Vous souhaitez intégrer une entreprise en Loire Atlantique avec de belles valeurs et des modes de management qui évoluent ?
C’est l’occasion de vous engager dans notre entreprise qui met en avant le respect, l’innovation, la responsabilité et la confiance.
Vous recherchez une mission faisant appel à votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre goût pour les chiffres ?

Le pôle Financier et Maîtrise des Risques de la CPAM de la Loire-Atlantique, c’est une équipe de 60 personnes qui assure au quotidien :
•La gestion des flux financiers de l’ensemble des prestations versées aux assurés (soit 4 800 M€)
•Le suivi budgétaire des dépenses internes de l’entreprise (soit 60 M€)
•Le recouvrement des créances (58 M€ encaissés par an)
•La mise en œuvre du dispositif de contrôle interne et de prévention de la fraude (143 000 contrôles par an)

Ce qui vous attend :
En tant que comptable, vous :
•Déterminez les besoins en trésorerie et approvisionnez quotidiennement les comptes financiers en contribuant au respect des échéances et en veillant à la sécurisation des opérations bancaires.
•Contrôl ez les soldes des différents comptes bancaires (rapprochements bancaires).
•Assure z les paiements et les encaissements.
•Aju stez les comptes financiers et les comptes de tiers
•Assurez les réclamations téléphoniques de deuxième niveau en relation avec son domaine d'activité.
•Partic ipez au recouvrement des participations financières liées à la Complémentaire Santé Solidaire.
•Récepti onnez, exploitez et contrôlez les fichiers et produits comptables issus des chaînes de traitement informatiques en vue de s’assurer de leur régularité ainsi que la bonne destination des fonds versés à des tiers.
•Participez aux travaux d’arrêtés et de certification des comptes.

Pourquoi pas vous ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme comptable de type BAC+2 (BTS comptabilité et gestion, DUT GEA option finance et comptabilité…) et vous disposez d’une expérience dans ce domaine.
Vous savez évaluer les priorités et avez le sens de l’organisation afin de tenir vos échéances.
Vous possédez des aptitudes à la polyvalence et des capacités d’adaptation qui vous permettront une montée en compétence dans les missions qui vous seront confiées.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, en particulier avec Excel.
Vous avez le goût du travail en équipe et le sens du collectif.

Compte tenu de la dimension du poste à pourvoir, vous devrez respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et aurez un devoir de discrétion vis-à-vis des informations dont vous aurez accès.

La CPAM recherche avant tout des compétences et des personnalités ; nous sommes ouverts à la diversité des profils de nos candidats. Nous menons une politique favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.
Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez notre équipe comptable !

Les petits détails importants :
•Poste à pourvoir en juin 2023 en CDI à Nantes sur l’île de Nantes, proche de nombreux commerces et des bords de Loire, 15 min de la gare et de l’hyper-centre en bus, à pourvoir rapidement
•Rémunér ation 1 781€ brute mensuelle x 14 mois, soit 24 942€ brute annuelle + prime d’intéressement. Rémunération pouvant aller jusqu’à 29 000€ brute annuelle suivant le profil du candidat
•Qualité de vie : conciliation vie professionnelle/vie personnelle facilitée, horaires variables, télétravail possible après 1 an d’ancienneté, RTT, congés supplémentaires.
•V ie professionnelle : Parcours d’intégration pour faciliter votre insertion dans l’entreprise et accompagner votre montée en compétences.
•Trans port : valorisation des déplacements doux (forfait mobilité durable), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun, abonnement transport pris en charge à 50%
•Soutien à la parentalité : prime garde d’enfants, convention collective avantageuse, salle expression du lait
•CSE : nombreux avantages
•Mais aussi : un restaurant d’entreprise, un petit déjeuner mensuel avec la direction et différentes activités proposées

Venez nous rejoindre !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors envoyez votre CV et vos motivations à l’adresse cpam44-4638@candidat us.com avant le 30 mai 2023.
Prise de poste : juin 2023

Déroulement du processus de recrutement
Votre profil correspond à nos attentes, alors
1.Vous aurez un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2.L’entretien téléphonique est réussi : vous passerez un test de personnalité via Assessfirst et vous serez reçu(e) pour un entretien avec votre futur manager et un chargé de recrutement le 8 ou 9 juin 2023 (matin)
Nous nous engageons à donner une suite, à votre candidature, qu’elle soit positive ou négative.

La CPAM de Loire-Atlantique :

Qui sommes-nous ?
Intégrer la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Loire Atlantique, c’est rejoindre une entreprise privée dont le sens de son action collective est «à vos côtés au service de la santé».

En s’appuyant sur les compétences et les talents de ses 975 collaborateurs, la CPAM Loire-Atlantique accompagne plus d’un million d’assurés tout au long de leur vie en :
•Garantissant un accès universel aux droits et aux soins (ex : accès à la complémentaire santé, …)
•Enrichissant les offres de prévention (ex : la lutte contre les cancers, des examens de prévention de santé 100% gratuits, …)
•Jouant un rôle de régulateur du système de santé (ex : lutte contre la fraude, accompagnement des professionnels de santé, … nous aidons chacun à adopter un comportement responsable et à veiller au respect les règles)
•Accompagna nt l’innovation en santé (ex : déploiement de nouvelles plateformes numériques, mon espace santé, la carte vitale numérique, …)

Elle s’implique au quotidien pour renforcer la qualité de vie au travail de chaque collaborateur et proposer des projets de responsabilité sociétale des organisations (RSO). La transition énergétique de l’entreprise fait partie de nos priorités pour les 5 ans à venir.

En attendant de nous rencontrer et pour mieux nous connaitre, vous pouvez consulter notre site afin d’ores et déjà comprendre notre activité :
https://assurance -maladie.ameli.fr/ca rrieres

cpam44-4638@candidatus.com

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Notre entreprise est à la recherche d'un(e) apprenti(e) pour 2 ans pour intégrer notre service comptabilité.

Les missions proposées sont les suivantes :

- Tenue de la comptabilité générale
o Saisie des factures
o Saisie de la banque
o Saisie et vérification des notes de frais
- Tenue des rapprochements bancaires
- Relance des clients et suivi hebdomadaire
- Gestion des demandes reçues par mail pour le service comptabilité

julie.del-piccolo@assurever.com

Entreprise : structure à taille humaine internationale située à Paris (quartier Saint-Lazare)
Activ ité : conseils aux entreprises

Type de contrat : CDD 7 mois en vue d’une pré-embauche en CDI
Date du début du contrat souhaité : courant Septembre 2023

Rattaché(e) à la Responsable comptable, vous aurez pour missions de :
* Préparer les écritures comptables des banques (tous les 2 jours)
* Participer aux clôtures mensuelles avec la finalisation des écritures comptables de banques à J+1, l’analyse de la trésorerie à J+2, et la préparation des écritures comptables des cartes affaires et des achats de licence à J+3
* Durant le mois, obtenir les bons à payer des factures fournisseurs d’exploitation et envoyer les demandes de paiement
* Lister chaque mois les factures par devise à payer du fournisseur principal
* Elaborer la DAS2 annuelle
Liste non exhaustive susceptible de modification en fonction de la charge de travail réelle

Expérience : expérience professionnelle stable et significative tout domaine confondu
Formation : minimum diplôme exigé licence, apprécié master spécialisé en Comptabilité de type CCA, DCG ou DSCG

Compétences recherchées : rigueur et bonne orthographe exigées, WORD, EXCEL

Pour favoriser la diversité et soutenir l’égalité des chances, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à stephanie@fifty-five .com en précisant en objet "candidature 2023 au poste de Comptable Fournisseurs-Banques "

stephanie@fifty-five.com

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Wagram Stories est une maison de production artistique indépendante, opérant dans la musique, le spectacle, le cinéma, la création audiovisuelle et l’édition de livres. Avec une ligne éditoriale centrée sur la musique, elle offre à ses artistes des perspectives uniques de développement et d’expressions (Orelsan, S-Crew, PLK, -M-, Philippe Katerine, Suzanne, Pierre de Maere, Ayo, Tiken Jah Fakoly…)

Descript if du poste :

Sous la responsabilité du Chef comptable, au sein d’une équipe de 5 personnes, vous serez en charge des principales missions suivantes :

• Comptabilité générale et auxiliaire de sociétés du groupe
• Revue et analyse des comptes tiers
• Enregistrement des factures fournisseurs
• Déclarations : chiffres d’affaires (TVA) et DEB/DES (échanges intra-communautaire)
• Participation aux travaux de clôture
• Gestion et administration de l’activité de distribution
• Participation aux projets

Profil :

• Minimum Bac +2 comptabilité/gestion
• Rigueur
• Aisance relationnelle
• Sens du travail d’équipe
• Bonne maîtrise d’Excel, si possible Sage 1000
• L’anglais est un plus
• Intérêt pour le secteur musical et audiovisuel

Expér ience :

• 2 à 3 ans d’expérience en entreprise

La vie @ Wagram
• Travailler pour une maison de disque, aller (souvent) à des concerts
• Un secteur et une entreprise en forte croissance
• Des locaux dans le centre de Paris
• Une ambiance au top, en musique

rh@wagram-stories.com

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Rattaché(e) à la direction générale de l’entreprise, le/la Responsable Administratif et Financier est membre du COMEX. Il/Elle participe aux décisions stratégiques de la direction générale et a pour principales missions :

1. Comptabilité
- Comptabilité générale et analytique de la société et de ses holdings,
- Comptab ilité analytique des événements.
- Trait ement des opérations de gestion bancaire,
- Règleme nt des factures fournisseurs,
- Tenue des livres : livre journal, livre inventaire
- Enregi strement des flux financiers
- Rédact ion des documents destinés à l’administration fiscale et sociale.
- Etablissement des déclarations fiscales (CA3)
- Etablisseme nt du bilan et des états financiers

2. Adm inistration des ventes
- Facturatio n client et le recouvrement.
- Ges tion des dossiers en procédure (recouvrement externe, redressement judiciaire, liquidation)

3. A dministration des achats
- Emission et contrôle des bons de commande
- Règlemen t des factures fournisseurs
- Supe rvision des services généraux

4. La gestion juridique de la société
- Suivi les litiges et les contentieux,
- Réda ction des documents contractuels (contrats, conventions, transactions.)
- Ve ille juridique,

5. Sui vi budgétaire
- Mise en place et suit les indicateurs de pilotage
- Elaborat ion et suivi des budgets prévisionnels

De formation en gestion ou comptabilité, vous avez des compétences confirmées en comptabilité et contrôle de gestion. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique. Une maitrise des fonctions avancées d’Excel sera précieuse pour ce poste.
Vous faites preuve de curiosité, de polyvalence, d’adaptabilité et de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Enfin vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre excellent relationnel.
Votre goût pour les chiffres, votre prise d’initiatives et votre sens du service permettront d’être rapidement opérationnel dans vos nouvelles fonctions.

accounts@proximum365.com

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Pour notre association à Saint Germain en Laye, nous recherchons un étudiant DCG en alternance pour assurer l’assistance comptable, paye et gestion. L’apprenti sera placé sous l’autorité de la directrice générale et travaillera en étroite relation avec la trésorière de l’association.
Les qualités requises sont la rigueur, l’autonomie et la capacité de communication.
Un descriptif de poste plus complet est disponible.

isabelle@lequaidespossibles.org

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En préparation d'un diplôme niveau BAC+3/5 en mathématiques - Informatique / Data Analyst ;
Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive ;
Disponible vous savez être réactif(ve) ;
Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif en transversalité ;
Ri goureux(se), organisé(e) et avec le sens de la discrétion ;

Pour faire face aux multiples défis que rencontrent le Département du Nord, la Direction du contrôle de gestion doit jouer un rôle d’appui au pilotage pour l’ensemble de la collectivité.

Au sein du service Référent données et reporting, le/la contrôleur(euse) de gestion data analyst, par son appétence et son expertise « data », contribue au pilotage de la donnée et aux études d’opportunités (en support du service Accompagnement Pilotage Stratégique et Optimisation). Il/elle contribue ainsi au pilotage financier de la collectivité en fiabilisant les indicateurs et reportings générés et en garantissant la pertinence des analyses réalisées, notamment avec la coordination et la consolidation de la revue de gestion et toutes autres communications à destination de l’exécutif.

Il/el le participe à la gouvernance de la donnée et, est partie prenant de la définition de la stratégie, de la méthodologie et de la structuration des données et des reportings développés et diffusés au sein et à l’extérieur du département

Au sein du service Référent données et reporting, vous contribuez à :

Définir et animer la gouvernance de la donnée en lien étroit avec la Direction des Systèmes d’Information dans le cadre de Nordata ;
Développe r les interactions et les relations tripartites avec la Direction des Systèmes d’Information et les Directions Opération nelles en privilégiant la transversalité et le travail collaboratif ;
Acco mpagner les manager dans la structuration et la mise à disposition d’indicateurs et tableaux de bord fiables et des analyses pertinentes et innovantes en aide à la décision ;
Promouvo ir une culture de la donnée autour des données finances, des données métiers, des données environnementales (dictionnaires de données, analyses croisées, data visualisation, data science)
Sensibilis er les directions et les agents aux enjeux de la fiabilisation de la donnée en donnant du sens et de la visibilité aux reportings mis en place.

Salaire correspondant à un pourcentage du SMIC déterminé en fonction de l’âge et du niveau de diplôme préparé ;
35 H hebdomadaires, aménagement des temps de travail ;
Titre repas ou restaurant collectif ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations sociales et Comité d'Œuvres Sociales ;
Suivi par un maître d’apprentissage.

Contact : Florence DUFOUR : 07 88 09 96 66
Candidature via le site nord recrutement : https://recrutement- lenord.gestmax.fr/ap ply/5983/1

florence.dufour@lenord.fr

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Présentation de l’entreprise :

Depuis plus de 25 ans, Sextant Expertise accompagne les instances représentatives du personnel pour les aider à challenger leurs directions en réalisant, en toute indépendance, des diagnostics stratégiques, économiques et financiers, sociaux et en matière de conditions de travail de leur entreprise.

Dialoguer d’égal à égal avec leurs dirigeants, construire des analyses, identifier les enjeux, en toute indépendance, accompagner les représentants du personnel dans des négociations dont ils puissent être fiers, tels sont les défis que nous relevons au quotidien pour améliorer le dialogue social.

Toutes les interventions du cabinet intègrent une dimension de conseil, pédagogique et de montée en compétences au profit des comités sociaux et économiques.

Sext ant est une entreprise à taille humaine, implantée à Paris, Aix-en-Provence, Nantes, Lyon, Bordeaux et où chacun est apprécié pour ses qualités professionnelles et humaines.

Descrip tion du poste :

• Cadre du secteur privé et à temps plein ;
• Salaire de base compris entre 51 et 67 K€ selon expérience (prime récurrente et part variable à prévoir en supplément).

Les missions :

L’expert-comptab le assume une double responsabilité au sein du cabinet.

Il/elle assure la cohérence de nos pratiques en conformité avec les règles et normes édictées par l’ordre des experts-comptables.



Et il/elle pilote les missions dans le cadre des procédures d’information-consul tation sur la situation économique et financière, le contrôle de la participation, l’assistance lors du droit d’alerte économique, les plans sociaux, les opérations de concentration… Il/elle intervient de la définition du cahier des charges à la clôture du projet.

Il/elle anime l’équipe projet composée de consultants pluridisciplinaires et contrôle la tenue du budget dans le respect des principes de Qualité-Coûts-Délais .

Plus précisément, vos missions en tant qu’expert-comptable sont les suivantes :

• Assurer la conformité de nos pratiques en lien avec le code de déontologie, les normes professionnelles, de qualité et de comportement ;
• Assurer la suivi qualité et la mise à jour du cadre normatif auprès des consultants ;
• Accompagner les équipes de consultants dans leurs missions ;
• Assurer la formations internes des équipes sur le thème de la déontologie.

En tant que consultant(e), vos missions sont les suivantes :

• Définir un cahier des charges en collaboration avec les élus ;
• Chiffrer les budgets d’intervention ; négocier/défendre les budgets auprès des directions
• Elabor er le programme de travail et répartir la charge aux consultants en charge du projet ;
• Gérer le projet (partie administrative, relations directions et représentants de personnel)
• Partic iper en toute autonomie à la production, dans le cadre d’un projet et le cas échéant produire des analyses complexes nécessitant une réelle expertise ou le développement de nouvelles méthodologies ;
• Veiller au respect des principes de Qualité-Coûts-Délais tout au long du projet ;
• Assurer les points d’étape avec le client et son équipe pendant toute la durée du projet ;
• Anticiper et traiter les points bloquants du projet ;
• Participer au développement des compétences des consultants sur les projets pilotés ;
• Identifier des opportunités commerciales chez le client ;
• Fournir des conseils tactiques aux élus pendant et hors projet ;
• Présenter sa contribution aux clients.
Descriptio n du profil :

Titulaire d’un DEC, vous êtes inscrit à l’ordre des Experts-comptables (ou souhaitez le faire) et avez au moins 5 ans d’expérience sur des postes similaires idéalement sur au sein de cabinet de conseil.

Nous recherchons quelqu'un doté d’une capacité d’analyse, d’un esprit de synthèse important et d’un excellent relationnel pour accompagner les équipes sur différents projets de front. Une personne autonome avec un sens de la médiation pointu. Vous avez le goût du travail en équipe. Enfin, la maîtrise d’Excel et de Powerpoint est indispensable.

Vo us bénéficiez d’avantages sociaux intéressants : forfait 200 jours de travail, prise en charge à 100% de la mutuelle / prévoyance, télétravail prévu. Basé à Paris, vos déplacements sont régionaux et exceptionnellement en Ile-de-France.

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, développer une expertise métier en toute indépendance et défendre l’intérêt des salariés ? Alors n’hésitez pas à déposer votre candidature !

romain.bielecki@sextant-expertise.fr

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Acteur historique de la data en France et à l’International (présence dans plus de 60 pays 10 000 clients), Kompass se positionne aujourd’hui comme une agence d’intelligence marketing, véritable partenaire du développement commercial des entreprises.
Kompas s développe ainsi pour ses clients des solutions et des services innovants exploitant les dernières technologies Big Data et Machine Learning et couvrant l’ensemble des problématiques et besoins des directions marketing et commerciales : Data Marketing, Sales Intelligence, Data Quality.
Depuis plus de 10 ans, Kompass est l'éditeur de référence des annuaires d'entreprises à travers son portail Kompass.com. Cette plateforme attire aujourd'hui plus de 10 millions de visites chaque mois, qu'il s'agisse d'acheteurs ou de vendeurs à la recherche d'opportunités.



Au sein de la Direction Finance, vous serez intégré(e) au service Comptabilité sous la responsabilité de notre Comptable Général Senior.

Les missions seront les suivantes :

• Assurer le suivi des fournisseurs,
• Fai re les rapprochements bancaires,
• Procéd er aux enregistrements et aux paiement des factures,
• Garanti r le suivi des frais professionnels,
• S uivre et relancer les clients,
• Lettrage ,
• Aide au reporting,
• Aide administrative.

I l s’agit d’un poste évolutif et panoramique sur la comptabilité d’un Groupe.

Profil recherché :

• Rigueur, goût pour les chiffres, esprit de synthèse et d’analyse,
• Bon relationnel et bonnes capacités d’adaptation,
• A l’aise sur le pack office, bonne maîtrise d’Excel,
• Connaiss ance ou expérience sur Sage 1000 serait apprécié.

Conditi ons :

• Poste ouvert aux candidats préparant un diplôme comptable d’un niveau BAC+2 (BTS/DUT/DCG) pour un apprentissage de 1 à 2 an(s).
• Présence 3 jours minimum par semaine en entreprise.
• Rémun ération selon la grille des salaires des apprentis.

Avanta ges : Tickets restaurants d’une valeur de 9,50 €, Remboursement du transport à hauteur de 50%, CSE, Intéressement, Participation …

Pour postuler : merci de nous transmettre votre CV et une lettre de motivation à sylvia.cadilha@kompa ss.com

sylvia.cadilha@kompass.com

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Prêt à vivre une expérience passionnante ?

Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d’un monde en pleine évolution.

Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d’entreprendre et de booster votre esprit d’équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 18 000 collaborateurs dans 7 pays !

STEF recrute un Alternant Assistant CGO H/F pour sa filiale STEF TRANSPORT CHAULNES (80), pour une durée de 24 mois à compter de septembre 2023.

Votre Rôle?
• Vous assurez la production et la diffusion des tableaux de bord et indicateurs de gestion opérationnelle.
• V ous participez à l’élaboration d’outils de pilotage adaptés à la maîtrise des performances des différents niveaux de responsabilités.
• Vous réalisez des activités de prévision, de contrôle, d’analyse et de reporting.
• Vous participez à la création et à l’uniformisation des procédures de gestion opérationnelle.
• V ous participez à l’élaboration et au suivi du budget en cours de l’exercice et à l’analyse des écarts.
• Vous recensez, analysez et valorisez les activités de l’entreprise.

Vot re profil ?
• Vous préparez une formation de type Bac+4 dans le domaine du contrôle de gestion.
• Rythme de formation de type : 2 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école
• Une connaissance opérationnelle des activités de transport serait un plus.
• Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques.
• Vo us êtes rigoureux, organisé et orienté performance.
• Votre sens de l’analyse et votre capacité d’adaptation vous permettront de réussir pleinement dans les missions qui vous seront confiées.

La différence STEF ?
• Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur ;
• Vivre au cœur de l’action, sans de routine, des journées qui ne se ressemblent pas !
• Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse ;
• Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs.

C ontact pour plus d’information :
Mme BOUREZ Léa
Assistante des Ressources Humaines
Lea.bourez @stef.com

N’atten dez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l’avenir d’un groupe en développement ! https://www.stef.job s/

lea.bourez@stef.com

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Acteur historique de la data en France et à l’International (présence dans plus de 60 pays 10 000 clients), Kompass se positionne aujourd’hui comme une agence d’intelligence marketing, véritable partenaire du développement commercial des entreprises.

Komp ass développe ainsi pour ses clients des solutions et des services innovants exploitant les dernières technologies Big Data et Machine Learning et couvrant l’ensemble des problématiques et besoins des directions marketing et commerciales : Data Marketing, Sales Intelligence, Data Quality.

Depuis plus de 10 ans, Kompass est l'éditeur de référence des annuaires d'entreprises à travers son portail Kompass.com. Cette plateforme attire aujourd'hui plus de 10 millions de visites chaque mois, qu'il s'agisse d'acheteurs ou de vendeurs à la recherche d'opportunités.



Responsabilités :

Au sein de la Direction Finance, vous serez intégré(e) au service Comptabilité sous la responsabilité de notre Comptable Général Senior.

Les missions seront les suivantes :

• Assurer le suivi des fournisseurs,
• Fai re les rapprochements bancaires,
• Procéd er aux enregistrements et aux paiement des factures,
• Garanti r le suivi des frais professionnels,
• S uivre et relancer les clients,
• Lettrage ,
• Aide au reporting,
• Aide administrative.

I l s’agit d’un poste évolutif et panoramique sur la comptabilité d’un Groupe.


Profil :

• Rigueur, goût pour les chiffres, esprit de synthèse et d’analyse,
• Bon relationnel et bonnes capacités d’adaptation,
• A l’aise sur le pack office, bonne maîtrise d’Excel,
• Connaiss ance ou expérience sur Sage 1000 serait apprécié.


Condi tions :

• Poste ouvert aux candidats préparant un diplôme comptable d’un niveau BAC+2 (BTS/DUT) pour un apprentissage de 1 à 2 an(s).
• Présence 3 jours minimum par semaine en entreprise.
• Rémun ération selon la grille des salaires des apprentis.


Avan tages : Tickets restaurants d’une valeur de 9,50 €, Remboursement du transport à hauteur de 50%, CSE, Intéressement, Participation …


Pour postuler : merci de nous transmettre votre CV et une lettre de motivation à sylvia.cadilha@kompa ss.com

sylvia.cadilha@kompass.com

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DB Cargo France (DBCF) est une société de fret ferroviaire employant 900 collaborateurs. Filiale française de la Deutsche Bahn (DB), elle a été créée lors de l'ouverture du ferroviaire à la concurrence en 2005.
DBCF est la première entreprise de fret ferroviaire privée en France.

DBCF c'est aussi une entreprise qui encourage et favorise l'emploi des jeunes. C'est pourquoi DBCF lance sa politique emploi jeunes et recrute des apprentis pour soutenir ses équipes tout en permettant à des jeunes de se former et découvrir les métiers de demain.

Pour en savoir plus rendez-vous sur notre site https://fr.dbcargo.c om/

Nous recherchons pour notre service comptabilité un nouvel apprenti(e) pour la rentrée 2023.

Son rôle ? Gérer les relations avec les tiers internes et externes de l'entreprise et enregistrer les opérations comptables afférentes. Plus généralement, il participe à toutes les missions du service comptabilité en support des comptables séniors.

Ça t'intéresse ? Lis la suite !

Sous la tutelle de notre Directeur Comptable, tes futures missions seront les suivantes :

• Participation aux clôtures mensuelles et annuelles : passage des provisions
• Analyses des comptes et des soldes bilantiels (Taxes, comptes de personnel, etc..)
• Contrôle imputation comptable (Comptes +Imputation Analytiques)
• Relance en cas de dépassement du délai de paiement des factures
• Gestion des fournisseurs Débiteurs
• Pointages et lettrage des comptes de comptabilité générale
• Contacts avec le(s) assistant(e)(s) (GAF) de région (chaque corridor) pour comprendre et résoudre les points de blocage sur les validations de facture
Plus spécifiquement tu devras t'occuper de :
• Analyses des soldes et identification des raisons sous-jacentes
• Réconciliation Intercos (opérations avec filiales du groupe)
• Analyse de comptes Clôture :
• Dettes clients et fournisseurs
• Fournisseurs débiteurs
• Analyse des doublons

Pour rejoindre le service comptabilité, nous recherchons un étudiant en DCG/DSCG prêt à nous rejoindre pour une aventure de 2 ans dans l'idéal.

Tu as de bonnes connaissances sur Excel et une maîtrise professionnelle de l'anglais ?

Alors n'attends plus, si tu te reconnais dans cette description et que tu es intéressé(e) par les métiers de la comptabilité, alors n'hésites plus tu es peut-être le ou la candidat(e) idéal(e) !

Envoie-nous dès à présent ta candidature avec ton CV et ta lettre de motivation à l'adresse suivante (avec la référence APPCOMPTA) :

Recrutement.fr@ deutschebahn.com

Recrutement.FR@deutschebahn.com

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MSIG INSURANCE, succursale Française dans le groupe Mitsui Sumitomo Insurance Company (Ltd.) propose des solutions d’assurance et des services professionnels sur mesure.

Nous recherchons un apprenti/alternant en comptabilité technique (H/F) pour intégrer l’équipe comptable

Vos missions ?

Rattaché(e) à la Responsable Comptable et Financière, vous participez aux missions
suivantes :
• Gérer et suivre les flux d’encaissement - décaissement
• Traitement des codifications des bordereaux compagnies
• Proposer des analyses afin de résoudre les écarts de règlements
• Réaliser des prévisions de trésorerie
• Déclarer mensuelles des taxes d’assurances.
• Participer aux activités de crédit-control : suivi des relances, analyse des impayés, mise en place du processus contentieux sur un portefeuille de clients.

D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre appétence et votre progression sur le poste.

Profil :

Vous préparez, une licence Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA) ou un Master CCA à partir de septembre 2023
Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Access, Word et PowerPoint)

Compé tences et aptitudes recherchées :

• Vous êtes orienté(e) résultats, vous avez le sens des priorités et du respect des délais fixés.
• Vous avez des capacités d'adaptation qui vous permettent d'être à l'aise dans un environnement en perpétuel mouvement, et de travailler en équipe.
• Vous appréciez travailler en autonomie et vous aimez prendre des initiatives
• Vous communiquez de façon claire

claire.gourden@msig-europe.com

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L'Adapei-Aria de Vendée recrute un Contrôleur de Gestion H/F, pour son siège social - situé à Mouilleron Le Captif.

Poste à pourvoir en CDI - Ouvert aux personnes en situation de handicap - Rémunération CCN66.

DESCRIPTIF DU POSTE ET MISSIONS :

Le Siège Social de l'Association rassemble l'ensemble des fonctions support de l'Association : la Direction des Ressources Humaines, la Direction Administrative et Financière, la Direction des Opérations ainsi que la Direction Générale. 70 professionnels accompagnent nos différents établissements sur leur champs d'expertise respectif, toujours au service final des personnes accompagnées.

Int égré au sein de l'équipe Contrôle de Gestion, vous interviendrez sur l'organisation et le contrôle de gestion de l'association.

Pl us précisément, vos missions seront les suivantes :

•Élaborer des procédures et outils de gestion et piloter le processus budgétaire :
Définition des principales orientations des contrôle et indicateurs à mettre en place dans le cadre de reporting
Conceptio n des tableaux de bord de l'activité
Centrali sation et analyse des données budgétaires

•Réal iser le reporting et analyser les données :
Collecte des données tout en garantissant leur fiabilité et leur traçabilité
Analyse des écarts entre le réel et le prévisionnel à partir des éléments opérationnels et comptables
Identifi cation des leviers d'amélioration de la performance budgétaire

•Accom pagner et conseiller les directions de dispositif :
Coordination et vulgarisation des informations financières
Être le garant de leur bonne compréhension
Conse il des établissements en fonction de leurs problématiques et enjeux

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes en fin d’études d’un Master Contrôleur de Gestion, et vous aimez analyser des données chiffrées, afin de conseiller et de proposer des améliorations concrètes.

Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes à l’aise avec les outils numériques (Excel, PowerBI). Et vous êtes doté d’un bon relationnel et capable de transmettre et de vulgariser des informations.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Nous vous donnerons les moyens de réussir votre intégration. L’équipe Contrôle de Gestion sera présente pour vous accompagner lors de votre prise de poste.

Afin de mieux connaître l’association, un parcours d’intégration sur mesure sera élaboré avec une mobilisation des équipes :
- Une journée d’intégration associative
- Des visites d’établissements

Les avantages :
- Un accord de télétravail permettant de télétravailler à hauteur de 50% maximum de son temps de travail
- Des congés trimestriels supplémentaires, à hauteur de 3 congés par trimestre, sauf sur le trimestre 3, et 10 jours de RTT minimum par an pour garantir l’équilibre vie pro/vie privée
- Un compte Epargne Temps
- Un CSE proposant des réductions et avantages variés

Le mot du recruteur : Rejoindre le Siège Social de l'Association, c'est la possibilité de s'investir dans une structure portant des valeurs humaines et de donner un véritable sens à sa carrière.

Vous intégrerez des locaux agréables et travaillerez au sein d'équipes dynamiques. Vous aurez la possibilité de développer vos compétences en participant à des projets variés.

Enfin, vous serez accompagné dans vos projet d'évolution grâce à notre politique de formation et de mobilité interne. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !


Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines de l’Association Adapei-Aria de Vendée.

servicerh@adapei-aria.com

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A PROPOS
Le cabinet d'expertise comptable Effissance à Bordeaux et La Rochelle s'engage dans des missions créatrices de valeurs pour ses clients. Les outils du cabinet sont modernes et innovants. Notre siège social est situé à Bordeaux dans le quartier dynamique des bassins à flots et à La Rochelle sur le vieux ports. Nous recrutons un(e) alternant(e) en comptabilité.

DES CRIPTION DE LA MISSION
En tant qu’assistant comptable, vous travaillerez directement sur le suivi comptable et fiscal d’un portefeuille de client. Vous participez également aux actions de développement du cabinet (marketing notamment). Vous serez en charge de l'identification des opportunités d’amélioration de notre expérience client par l’adoption de nouvelles technologies.

MISSIONS
- Gest ion des flux financiers et comptables
- Prépar ation des déclarations fiscales et bilan
- Participati on à des audits légaux
- Participat ion à des missions de DAF externalisé (budget, reporting, optimisation processus interne)
- Préparat ion des restitutions aux clients
- Participa tion aux actions de marketing digitales du cabinet
- Expérienc e client (UX) : optimisation du parcours client et de la compréhension des besoins clients par persona
- Gestion de projet numérique : construction d’un planning éditorial de contenus web
- Marketing de contenu : créer des contenus (articles, études, guide, outils) à destination des différents supports digitaux (newsletter, emailing, site web, réseaux sociaux)
- Reportin g, analyse statistique et mise en place de nouvelles stratégies

PROFIL REQUIS
Actuellement en spécialisation comptable (DSCG ou Master CCA), votre rigueur et proactivité vous aideront à vous épanouir dans votre mission au sein de notre cabinet.
- Expérience ou projet d’étude dans l’univers de la finance
- Maîtrise de la langue française orale et écrite et rigueur dans l’analyse et rédaction

CARACTE RISTIQUES DU POSTE
Secteur : cabinet de conseil
Contrat : apprentissage
Début : rentrée 2023
Lieu : La Rochelle (17), télétravail ponctuel possible

CONTACT

Merci de bien vouloir faire parvenir votre CV et mail de motivation à rh@effissance.com

p.rodriguesdesa@effissance.com

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De manière générale et en fonction des besoins de la société vous pouvez être amené à travailler, avec votre manager direct, sur toutes les problématiques fiscales ou juridiques d’une société multinationale (plus de 1000 employés sur 5 continents) mais à taille humaine en France (100 personnes environ).
Descripti f de poste :
A l’issue de votre mission vous aurez acquis et validé :
• Une capacité fiscale et financière dans la finance d’entreprise
• Une connaissance rare des interlocuteurs et des leviers de financements modernes
• Un réseau de professionnels spécialisés
• Une démarche profitable pour votre entreprise.

1. La veille : s’informer pour valoriser et transmettre les recherches effectuées

a) Se tenir informé.e des mesures gouvernementales et réglementaires en termes d’obligations et leviers fiscaux, de demandes de subventions et des nouvelles techniques de levées de fonds,
b) Enrichir la base de connaissance au regard des informations trouvées et des objectifs fixés,
c) Extraire les données pertinentes de la base de connaissance tant quantitativement que qualitativement (modèles type fournis).
d) Synthé tiser et consolider les informations récoltées en fonction des dossiers et projets de la société en vue de transmettre l’information au responsable en charge du département (modèles type fournis).
e) Assure r en grande autonomie le suivi de ses propres travaux de recherche, faire des comptes rendus et en effectuer le reporting (modèles type fournis)

2. La prospection et la participation à la gestion de projets
a) Participer à l’identification des opportunités fiscales, de demandes de subventions, levées de fonds pour la société,
b) Participer à la définition des objectifs, des moyens nécessaires et des indicateurs de suivi et de résultats,
c) A partir des résultats des recherches, faire des simulations économiques, financières et juridiques sur ces opportunités pour la société (validées en amont par votre responsable et/ou le comité de pilotage Adhoc),
d) Particip ation à l’optimisation du déroulement administratif et juridique en vue de la réalisation de ces opportunités,
e) Pa rticiper aux réunions avec le manager du département et/ou le comité de pilotage Adhoc : présentation de l’avancée des recherches, partage de connaissances, validation des résultats et des objectifs définis.


3. La contribution à la prise de contact et aux résultats
a) Participer à l’identification et à la mobilisation des partenaires internes et des futures relations externes avec des prestataires. Vous participez ainsi personnellement et directement à la gestion des professionnels du financement ou de la fiscalité : banques publiques ou privées, société de conseil, avocats spécialisés, intermédiaires, fonds d’investissement public ou privés, administration fiscale…
b) Aider le manager en charge du département et/ou le comité de pilotage Adhoc à la préparation, à la rédaction des formalités administratives, rédaction des actes juridiques, ou des dossiers de demandes de subventions et d’appels de fonds,
c) Apportez votre expertise juridique tout au long du traitement des dossiers,
d) Partic iper aux négociations contractuelles avec les partenaires publics ou privés en phase de développement, financement, construction et exploitation des projets de recherche de fonds
Profil :
• Intégrant :
o un Bachelor ou un Master en Droit (fiscal, des sociétés, ou des affaires) vous disposez idéalement d’une première expérience ou stages en cabinet d'avocats, service juridique ou fiscal, cabinet d'expertise comptable si cette dernière est pertinente.
o ou toute formation/expérience qui vous permette de remplir les objectifs fixés. Ce qui nous importe ce sont vos performances, pas vos diplômes qui ne sont qu’un moyen d’arriver à une fin.
• Doté.e de réelles qualités rédactionnelles ainsi qu’une rigueur fiscale, comptable, juridique et organisationnelle.
• Esprit de synthèse.
• Capacit é de travailler au sein d’une équipe.
• Maîtrise de l’anglais (le comité ad’hoc est plusieurs fois par an composé de manager anglophones).

Vos plus mais pas indispensable :
• Excellence en capacité de synthèse écrite pour le reporting, la rédaction des réponses, la veille et les comptes-rendus.
• C apacité à améliorer et enrichir les process fiscaux ou juridiques précités.
• Vous avez une expertise technique poussée dans les matières suivantes :
o Fiscalité
o Co mptabilité
o Juridi que
o Finance


Par ailleurs le département recherche au moins autant une personnalité et une capacité d’apprentissage que des compétences déjà acquises.

Ces qualités seront évaluées avec au moins autant de soin que les compétences lors du processus de recrutement.

Cet emploi en alternance disponible dès maintenant est ouvert aux jeunes en situation de handicap.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame Léa Marques ou à Monsieur Nicholas Orr par email : lea.marques@paulsmit h.co.uk ; nicholas.orr@paulsmi th.co.uk

lea.marques@paulsmith.co.uk

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De manière générale et en fonction des besoins de la société vous pouvez être amené à travailler, avec votre manager direct, sur toutes les problématiques fiscales ou juridiques d’une société multinationale (plus de 1000 employés sur 5 continents) mais à taille humaine en France (100 personnes environ).

Descrip tif de poste :

A l’issue de votre mission vous aurez acquis et validé :
• Une capacité fiscale et financière dans la finance d’entreprise
• Une connaissance rare des interlocuteurs et des leviers de financements modernes
• Un réseau de professionnels spécialisés
• Une démarche profitable pour votre entreprise.


1. Le poste en 1 paragraphe :
Accompagnés de professionnels plus aguerris que vous aux techniques fiscales, comptables, juridiques ou financières, vôtre rôle est d’augmenter la base de contacts de décideurs financiers publics ou privés, d’animer cette base et de transformer certains de ces contacts en vue de l’obtention de levée de fonds privés ou publics.

2. La préparation de l’action de démarchage et réseautage :
a) Participer à l’identification des opportunités de demandes de subventions et levées de fonds pour la société,
b) Partici per à la définition des objectifs, des moyens nécessaires et des indicateurs de suivi et de résultats,
c) A partir des résultats des recherches, faire des simulations économiques, financières et juridiques sur ces opportunités pour la société validées en amont par votre responsable et/ou le comité de pilotage Adhoc,
d) Participe r aux réunions avec le manager du département et/ou le comité de pilotage Adhoc : présentation de l’avancée des recherches, partage de connaissances, validation des résultats et des objectifs définis.

3. La prospection et le réseautage à haut niveau
a) Participer à l’identification et à la mobilisation des partenaires internes et des futures relations externes avec des prestataires. Vous participez ainsi personnellement et directement à la gestion des professionnels du financement : banques publiques ou privées, société de conseil, avocats spécialisés, intermédiaires et fonds d’investissement public ou privés,
b) Aider le manager en charge du département et/ou le comité de pilotage Adhoc à la préparation, à la rédaction des dossiers de demandes de subventions et d’appels de fonds,
c) Assurer le suivi des agendas et des tableaux de bord, contribuer à la prise de rendez-vous, à la mobilisation des réseaux facilitant l’entrée en contact avec la (les) cibles définies par tout moyen : rendez-vous, webinaires, organisation d’évènement (plusieurs fois par an).
d) Vous êtes suffisamment autonome et mature pour contacter nos potentiels partenaires et faire de la récolte d’information ou même un amorçage de partenariat par vous-même.
e) Vous êtes force de proposition et adaptable pour trouver toute autre source de profit pour la société qui ne serait pas envisagée dans le présent document.

4. La veille : s’informer pour valoriser et transmettre les recherches effectuées
a) Se tenir informé.e des mesures gouvernementales de subventions, d’aide et des nouvelles techniques de levées de fonds du marché privé et bancaire.
b) Enrich ir la base de connaissance au regard des informations trouvées et des objectifs fixés,
c) Extraire les données pertinentes de la base de connaissance tant quantitativement que qualitativement (modèles type fournis).
d) Synthé tiser et consolider les informations récoltées en fonction des dossiers et projets de la société (modèles type fournis).
e) Assure r en grande autonomie le suivi de ses propres travaux de recherche, faire des comptes rendus et en effectuer le reporting (modèles type fournis).

Pour ce poste, vous êtes issu.e de toute formation qui vous permette de remplir les objectifs fixés. Ce qui nous importe ce sont vos performances, pas vos diplômes qui ne sont qu’un moyen d’arriver à une fin.

Vous êtes doté.e:

• De qualités relationnelles, qualités d’écoutes pour favoriser la cohésion,
• D'un sens de la diplomatie, adaptabilité, sens du consensus pour favoriser l’adhésion,
• D'une capacité de synthèse, d’analyse et pragmatique,
• De la maitrise des techniques de recherche sur internet et des outils bureautiques,
• D'u n sens du détail et de la rigueur,
• De capacités rédactionnelles à destination tant des partenaires que du management en France et en Angleterre.
• D'un sens de la curiosité et de la créativité,
• De la maitrise opérationnelle de l’anglais (le comité ad’hoc est plusieurs fois par an composé de manager anglophones).

Vos qualités clefs ( à développer pendant votre alternance ) :

• Vous savez donner envie à vos interlocuteurs de travailler avec vous et entretenir cette envie sur la longue durée
• Vous savez identifier les cibles porteuses
• Vous avez une capacité à apprendre et restituer des principes fiscaux, comptables, juridiques, financiers sans forcément être un expert du domaine ou de savoir établir des documents techniques dans ces domaines : nous avons des experts pour rédiger les documents idoines, nous vous demandons simplement de savoir parler de ces domaines
• Vous savez compter : vous n’avez pas besoin d’être un génie en maths mais vous devez pouvoir établir, comprendre et vérifier un budget

Vos plus mais pas indispensable :
• Excellence en capacité synthèse écrite pour le reporting, la rédaction des réponses, la veille et les comptes-rendus.
• C apacité à améliorer et enrichir les process rédactionnels précités.
• Vous avez une expertise technique poussée dans les matières suivantes :
o Fiscalité
o Co mptabilité
o Juridi que
o Finance

Ce t emploi en alternance est ouvert aux jeunes en situation de handicap.
Cet emploi est également disponible dès maintenant.

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame Léa Marques et Monsieur Nicholas Orr par email lea.marques@paulsmit h.co.uk, nicholas.orr@paulsmi th.co.uk

lea.marques@paulsmith.co.uk

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De manière générale et en fonction des besoins de la société vous pouvez être amené à travailler, avec votre manager direct, sur toutes les problématiques fiscales ou juridiques d’une société multinationale (plus de 1000 employés sur 5 continents) mais à taille humaine en France (100 personnes environ).

Descrip tif de poste :

A l’issue de votre mission vous aurez acquis et validé :
• Une capacité technico-financière dans la finance d’entreprise
• Une connaissance rare des interlocuteurs et des leviers de financements modernes
• Un réseau de professionnels spécialisés
• Une démarche profitable pour votre entreprise.


1. Le poste en 1 paragraphe :
Accompagnés de professionnels plus aguerris que vous aux techniques fiscales, comptables, juridiques, vôtre rôle est de dénicher de nouvelles opportunités de financement via les derniers dispositifs en place ou le réseau de contact auquel vous aurez accès, tenter de transformer ces opportunités en réalité en réalisant les montages financiers, juridiques, fiscaux ou comptables adéquats.

2. La veille : s’informer pour valoriser et transmettre les recherches effectuées
a) Se tenir informé.e des mesures gouvernementales de demandes de subventions et des nouvelles techniques de levées de fonds,
b) Enrichir la base de connaissance au regard des informations trouvées et des objectifs fixés,
c) Extraire les données pertinentes de la base de connaissance tant quantitativement que qualitativement (modèles type fournis).
d) Synthé tiser et consolider les informations récoltées en fonction des dossiers et projets de la société en vue de transmettre l’information au responsable en charge du département Fundraising (modèles type fournis).
e) Assure r en grande autonomie le suivi de ses propres travaux de recherche, faire des comptes rendus et en effectuer le reporting (modèles type fournis).




3 . La prospection et la participation à la gestion de projets
a) Participer à l’identification des opportunités de demandes de subventions et levées de fonds pour la société,
b) Participer à la définition des objectifs, des moyens nécessaires et des indicateurs de suivi et de résultats,
c) A partir des résultats des recherches, faire des simulations économiques, financières et juridiques sur ces opportunités pour la société (validées en amont par votre responsable et/ou le comité de pilotage Adhoc),
d) Particip er aux réunions avec le manager du département et/ou le comité de pilotage Adhoc : présentation de l’avancée des recherches, partage de connaissances, validation des résultats et des objectifs définis.

4. La contribution à la prise de contact et aux résultats
a) Partic iper à l’identification et à la mobilisation des partenaires internes et des futures relations externes avec des prestataires. Vous participez ainsi personnellement et directement à la gestion des professionnels du financement : banques publiques ou privées, société de conseil, avocats spécialisés, intermédiaires et fonds d’investissement public ou privés,
b) Aider le manager en charge du département et/ou le comité de pilotage Adhoc à la préparation, à la rédaction des dossiers de demandes de subventions et d’appels de fonds,
c) Assurer le suivi des agendas et des tableaux de bord, contribuer à la prise de rendez-vous, à la mobilisation des réseaux facilitant l’entrée en contact avec la (les) cibles définies.
d) Point bonus : vous êtes suffisamment autonome et mature pour contacter nos potentiels partenaires et faire de la récolte d’information ou même un amorçage de partenariat par vous-même.


Pour ce poste, vous êtes issu.e d’une formation initiale en mathématiques appliquées, fiscalité d’entreprise, comptabilité ou :
• doté.e d’un tropisme et d’une expérience significative en finance d’entreprise.
• de toute formation/expérience qui vous permette de remplir les objectifs fixés. Ce qui nous importe ce sont vos performances, pas vos diplômes qui ne sont qu’un moyen d’arriver à une fin.

Vous êtes doté.e:
• De qualités relationnelles, qualités d’écoutes pour favoriser la cohésion,
• D'un sens de la diplomatie, adaptabilité, sens du consensus pour favoriser l’adhésion,
• D'une capacité de synthèse, d’analyse et pragmatique,
• De la maitrise des techniques de recherche sur internet et des outils bureautiques,
• D'u n sens du détail et de la rigueur,
• De capacités rédactionnelles,
• D'un sens de la curiosité et de la créativité,
• De la maitrise opérationnelle de l’anglais (le comité ad’hoc est plusieurs fois par an composé de manager anglophones).

Vos plus mais pas indispensable :
• Excellence en capacité de synthèse écrite pour le reporting, la rédaction des réponses, la veille et les comptes-rendus.
• C apacité à améliorer et enrichir les process financiers/fiscaux précités.
• Vous avez une expertise technique poussée dans les matières suivantes :
o Fiscalité
o Co mptabilité
o Juridi que
o Finance

Ce t emploi en alternance disponible dès maintenant est ouvert aux jeunes en situation de handicap.

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame Léa Marques et
Monsieur Nicholas Orr par email : lea.marques@paulsmit h.co.uk, nicholas.orr@paulsmi th.co.uk

lea.marques@paulsmith.co.uk

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Au sein du cabinet, vous travaillez en collaboration quotidienne avec l'expert-comptable. Vous êtes en charge de 30 dossiers jusqu'au bilan (et liasse fiscale), dont 8/10 incluant la gestion sociale (mais qui peut être sous-traitée). Le cabinet est totalement digitalisé ce qui nous permet d'offrir la possibilité de faire du télétravail en moyenne 1 à 2 jours par semaine.
Hors période fiscale (allant de février à mai), le cabinet est fermé une journée dans la semaine.
Il peut être envisagé un temps partiel à 80% au maximum.
La charge de travail est adaptée aux heures de travail et nous y attachons beaucoup d'importance.
Vous avez, bien entendu, un PC portable et un téléphone mobile professionnels.
Le cabinet se situe au Vésinet, proche du RER A - Le Vésinet Le Pecq, et des arrêts de bus.
Les logiciels utilisés sont : Cegid, Silae, Pennylane, Evoliz.
Ce poste s'adresse à une personne autonome ayant une formation comptable (BTS minimum), avec 2 à 4 ans d'expérience (années d'alternance comprises).
CDI
Te mps plein 35H (possibilité de temps partiel à 80% au maximum)
Salaire : entre 35 000€ et 40 000 € en fonction du profil.
Le poste est à pourvoir fin Août ou avant, en fonction de la disponibilité du candidat.

karine.gredelu@lechene-associes.com

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Le Crédit Foncier, établissement financier, filiale du groupe Banque Populaire et Caisse d’Epargne, vous propose un contrat en alternance (apprentissage/profe ssionnalisation) au sein de sa Direction Comptabilité et Fiscalité, rythme jour/jour, pour 24 mois, dès septembre 2023.

Pour la rentrée 2023, vous serez étudiant.e en Bac + 4 en spécialisation Comptabilité DCG/DSCG, Contrôle de gestion ou encore en Finance d’entreprise avec une vraie sensibilité pour les sujets comptables. Vous maitrisez le Pack Office (Excel niveau avancé).

Quel est ce secteur qui recrute ?

Les activités principales du Service Reporting et synthèse sont d’assurer la comptabilité fournisseurs et des opérations générales pour le Crédit Foncier et ses filiales, d’effectuer la consolidation du groupe Crédit Foncier, de produire des états financiers pour les instances, en relations avec les Commissaires aux Comptes,
Et qu’attendons-nous de vous ?
Vous participerez aux travaux de comptabilité du crédit-bail, de comptabilité de synthèse du Crédit Foncier et de ses filiales, et aux établissements des états financiers et états fiscaux.
Vous partagerez les valeurs de l’équipe composée de 11 collaborateurs.trice s : rigueur, adaptabilité, investissement.

M ISSIONS ET PROFIL

Vos missions se caractériseront par une grande variété et transversalité :
- Vous prendrez part aux travaux de comptabilité générale et de comptabilité des opérations de Crédit-Bail. Votre sens de l’organisation et votre capacité d’analyse seront des atouts nécessaires dans la réussite de cette mission.
- Vous aurez en charge le cadrage des données de gestion avec les données comptables et la justification des comptes ; nous attendons de vous une réelle implication et un esprit rigoureux.
- Vous aiderez au contrôle des écritures manuelles, à l’analyse des variations de comptes mais aussi au lettrage de comptes ; vous saurez prouver votre dynamisme et votre curiosité concernant ces sujets.
- Vous participerez aux travaux sur les annexes des états financiers, ainsi qu’à la préparation des liasses fiscales. Vous ferez preuve de rigueur et de sérieux.
- Dans le cadre de vos missions, vous serez en relation avec les Services de Comptabilité des crédits, des opérations financières, ainsi que de la Fiscalité.


Vous cherchez à bien faire ? Vous savez vous faire apprécier de votre entourage. Vous faites passer l’équipe avant tout ? Alors, n’hésitez plus, postulez !

Hélène, votre future tutrice du Service Reporting et Synthèse, s’engage à vous accompagner dans votre apprentissage de la comptabilité du crédit-bail, des liasses fiscales et des méthodes de justification des comptes.

Cette expérience vous permettra de progresser dans les métiers Finance/Comptabilité et de postuler par la suite au sein du Groupe BPCE.

INFORMATION S COMPLEMENTAIRES
Le Crédit Foncier, c’est surtout près de 400 femmes et hommes engagé.e.s auprès de leurs clientèles. C’est une entreprise qui sait faire évoluer ses collaborateurs par une politique dynamique de mobilité professionnelle : Dispositif « Osez la mobilité ».
Nous accordons une importance particulière à un engagement sociétal (écologie numérique, suivi d’un indice carbone) et à une politique RH socialement responsable (labels « Egalité professionnelle » AFNOR, Cancer@Work et association Foncièrement’L). Nous sommes également une société Handi-accueillante.

De nombreux accords existent au sein de notre entreprise avec des actions spécifiques sur l’accueil et le suivi des alternants et des stagiaires, à titre d’exemple : Accord « Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels », et Accord « égalité professionnelle, la QVCT et la Prévention des RPS ».
Nos alternant.e.s sont accompagné.e.s et suivi.e.s dans le cadre de leur intégration à travers différents dispositifs : une journée d’intégration, des formations, des ateliers QVCT, du télétravail avec ancienneté. Ils bénéficient d’avantages sociaux comme par exemple : un 13ème mois, du RTT, d’un restaurant d’entreprise, d’une carte titre restaurant, un accès au CSE.

Eric, votre interlocuteur RH, étudiera votre candidature et reviendra vers vous dans les meilleurs délais. Si votre profil retient notre attention, notre processus de recrutement se poursuivra par trois étapes de détection : un échange téléphonique RH, un entretien RH, un entretien avec le tuteur/manager.

Où nous situons nous ?
Au 182 avenue de France, Paris 75013. Le site est à proximité du métro ligne 6 station « Quai de la Gare ».

eric.miens@creditfoncier.fr

Voir le site

Le groupe de restauration Gérard JOULIE est à la recherche d'un Stagiaire Comptabilité H/F, dynamique et motivé!

Au sein de la Direction Financière, vous êtes rattaché à la Chef comptable au sein d’une équipe de 6 personnes. Vous viendrez en aide au service comptable dans la comptabilisation des opérations quotidiennes et pour les tâches administratives.

Vous effectuerez les missions suivantes:

- Comptabilisation et contrôle des Caisses des restaurants

- Contrôle et validation des factures d’achats de marchandises en fonction des bons de livraison saisis par les établissements dans le logiciel de suivi des stocks

- Assister le service comptable dans les tâches administratives.

N’hésitez plus, rejoignez l’aventure et ne la quittez plus ! De belles opportunités vous attendent !
Vous préparer une formation en comptabilité (BAC + 2 type BTS).

Vous maîtrisez Excel, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre sens de la confidentialité et votre implication.

Stag e du 01/06/2023 au 31/08/2023

L’ense mble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap

recrutement@groupe-joulie.com

Vous souhaitez évoluer dans un cabinet leader qui vous permet de vivre vos convictions ?



Comme nos 10 000 collaborateurs, faites le choix d’une société à mission en plein essor, où la contribution de chacun et chacune est encouragée pour grandir ensemble. Faites le choix d’exceller autrement en œuvrant pour une performance durable autant que financière. Faites le choix, chaque jour, d’impacter positivement l’économie, les territoires et la société depuis un de nos 200 bureaux en France. Faites le choix de KPMG.

Pour vous permettre d’acquérir une expérience professionnelle et de mettre en pratique vos connaissances, nous recrutons un :

Consultant Stagiaire Real Estate Octobre 2023 F/H

VOS CHALLENGES
En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un manager, vous avez envie d'intervenir sur les missions suivantes :

Mandats de cession, d’acquisition et de levée de fonds dans le cadre d’opérations portant sur des actifs et portefeuilles d’actifs immobiliers, des share deals (foncières, fonds, SPVs…) et des portefeuilles de dettes: réalisation d’analyses de marché et de modèles financiers, préparation de mémorandums d’information, animation du processus transactionnel (suivi de la data room, coordination des due diligence, support à la négociation, LOI, etc.) ;
Conseil en stratégie et évaluation immobilière dans le cadre d’opérations de revue stratégique de portefeuille d’actifs, d’optimisation du parc immobilier, de restructuration d’actifs ;
Participation au développement commercial de l’équipe Real Estate: veille marché, revue stratégique de prospects, réalisation de pitch clients, réponses à des Appels d’Offres, etc.
Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe de La Défense, Tour EQHO !

VOTRE PROFIL
Vous êtes prochainement titulaire d’un diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce / Master 2 ou d’ingénieur avec une spécialité financière (Finance, comptabilité).

Vo us justifiez d'une expérience préalable réussie en stage ou premier emploi en investissement, asset management, financement ou conseil dans le secteur Real Estate.

Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :

Rigueur et capacité à s'investir dans les sujets complexes
Qualités d’analyse et de synthèse
Qualités de communication écrites et orales
Esprit d’équipe et d’initiative (pro-activité)
Bonn e maitrise de l’anglais
Vous êtes disponible à partir d'octobre 2023 et souhaitez, après votre stage de fin d'études, avoir une éventuelle offre d'emploi (CDI).

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

… n’hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !

Localisation :

Vous serez basé à La Défense, Tour EQHO dans le cadre d'un stage de fin d'études d'une durée de 6 mois.

Vous êtes disponible à partir d'avril, mai ou bien juin 2023 et souhaitez, après votre stage de fin d'études, avoir une éventuelle offre d'emploi (CDI).

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Voir le site

Description du poste :
BASE Bordeaux, agence d’une quinzaine de collaborateurs paysagistes et urbanistes recrute un stagiaire (H/F) pour
travailler en tant qu’Assistant Administratif et Comptabilité.
Descr iption des missions :
En relation avec le service comptabilité, vous serez chargé(e) d’assister le/la responsable dans les missions
quotidienn es, notamment :
COMPTABILITE
- Suivre et traiter les notes de frais
- Effectuer du rapprochement bancaire par rapport aux relevés CB
- Suivre et traiter les factures fournisseurs
- Suivre les règlements et traiter les dossiers de relances et recouvrements clients
- Effectuer la saisie comptable dans notre logiciel de comptabilité
- Gérer et mettre à jour les tableaux de bord (carnet de commande, suivi facturation, etc...)
- Suivre les dossiers administratifs de l'activité en relation avec le service comptabilité
ADMINI STRATIF
- Classement, archivage
- Gestion du standard téléphonique et transfert des appels
- Traitement du courrier quotidien reçu et à expédier
La liste des tâches est non exhaustive
Profil recherché :
De formation BAC +2 minimum, vous êtes à la recherche d’un stage pour valider votre formation dans le domaine de
l’administratif/ comptabilité (BTS/DUT ou master 1ère année)
Vous êtes polyvalent, rigoureux, dynamique et avez le sens de l’esprit d’équipe.
Vous maitrisez parfaitement le Pack Office (Excel, Word...)
La maitrise du logiciel de comptabilité EBP est un plus.
Date de prise de fonction : dès aujourd'hui
Durée du contrat : Stage de 2 à 6 mois à temps plein : du lundi au vendredi - 35h/semaine
Salaire : 4,05€/heure
Avantag es :
• Participation au Transport

ec@baseland.fr

Vous souhaitez travailler dans un grand groupe d’audiovisuel public ? France Télévisions recrute un comptable au sein du service comptabilité aux programmes.



Pourquoi nous rejoindre?

France Télévisions est le premier groupe audiovisuel français, avec un chiffre d’affaires de 3 Mds € et près de 10 000 collaborateurs répartis en métropole et en Outre-Mer. C’est une entreprise de service public dont la mission est de proposer une offre d’information de référence, des contenus innovants et une offre de sports pluridisciplinaires, sur tous les supports, à tous les publics, sept jours sur sept. Un groupe dont l'ambition est de permettre à chacun de s’informer, de découvrir, de se divertir et de partager.

MISSION S
Votre mission sera d’assurer, dans le respect des règles et procédures en vigueur, le traitement, la validation et l'enregistrement des actes de comptabilité et de gestion de son secteur et éditer les documents récapitulatifs associés. Vous aurez également l’opportunité de participer aux opérations de clôture des comptes et à la réalisation d'études ou d'analyses comptables.

ACTIV ITES
Vos activités principales seront :

Imputer les opérations comptables et les enregistrer dans les applications internes (Ariane cloud, itesoft)

Opérer l'analyse et le suivi comptable et administratif des comptes de tiers (fournisseurs, clients et salariés).

Vérifi er la conformité des dossiers et en assurer les règlements.

Prépa rer toutes les informations comptables nécessaires à l'analyse comptable ou budgétaire et assurer l'archivage des pièces comptables

Partic iper aux opérations de clôtures périodiques des comptes.

Contribu er à la réalisation d'études ou d'analyses comptables, à la mise en place et au contrôle périodique des outils de gestion amont et aval de la comptabilité.

Ass urer une relation client/fournisseur et la gestion des litiges.

Effectue r, si besoin, les rapprochements bancaires.

COMPET ENCES
Techniques de reporting

Techniq ues d’expression écrite

Méthodes d’organisation personnelle

Procé dures et qualité

Technique s de comptabilité générale

Techniqu es d’archivage

Trava il collaboratif

Tech niques d’expression orale

Logiciels et applicatifs métiers

Normes comptables et fiscalité

FORMATI ON
Vous détenez un BAC +2/3- Comptabilité, gestion.

DOMAINE ET NIVEAU D'EXPERIENCE
Vous disposez d’au moins 2 ans d'expérience dans le domaine Comptabilité.



Alors n’hésitez plus, postulez et rejoignez notre équipe !



Exercer ses missions dans le strict respect des règles "éthique et conformité" en vigueur au sein de France Télévisions (prévention des conflits d'intérêt, corruption, cadeaux et invitations,...).




Important: le délai de candidature expire à 23h59 du jour indiqué (fuseau GMT+2).

Merci de postuler : http://tvfranceoffre s.fr/consult.php?off re=a4111682415889378 4&ref=2166

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R2692554

SANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.

Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.

Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.

Dans ce contexte, Sanofi Winthrop Industrie recherche :

Site Campus Val de Bièvre - Gentilly (94)

Descriptif de la mission :

Au sein du service Trésorerie Internationale de Sanofi Winthrop Industrie et en lien avec votre tuteur, votre contribuerez à la gestion des flux à destination des pays sous embargo et au suivi des cash flows et du working capital pour la zone Europe et EMEA.

Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

Participer à la gestion des flux à destination des pays sous embargo et au suivi des frais bancaires associés,

Prendre part à la maintenance des canaux bancaires existants et à la mise en œuvre de canaux bancaires alternatifs,

Coordonner des opérations avec les équipes locales de Sanofi,

Contribuer au reporting de cash des zones Europe et EMEA,

Collaborer aux reportings sur les KPIS relatifs au working capital,

Apporter votre support à l'analyse des écarts et à l'organisation des réunions avec la Direction Financière Régionale et les équipes locales.

Profil recherché :

Vous recherchez un stage conventionné d'une durée de 6 mois, débutant en Juillet 2023 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +4/5 en Comptabilité /Finance / Contrôle de Gestion de type Ecole de Commerce ou Université.

Pour ce stage, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine de la Finance ou de la Trésorerie.

Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office, plus particulièrement Excel.

Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones.

Rigoureux, vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse. Vous faites également preuve de réactivité et savez adapter votre discours à divers interlocuteurs.

Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.

Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

Merci de postuler : http://sanoficareers .fr/consult.php?offr e=4f4616820815367821 &ref=289

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Le Crédit Foncier, établissement financier, filiale du groupe Banque Populaire et Caisse d’Epargne, vous propose un stage de 6 mois au sein de sa Direction Financière – Etudes et Synthèses, dès septembre 2023.

Pour la rentrée 2023, vous êtes étudiant.e en Bac +5 en école d’ingénieur, de commerce ou à l’université avec une spécialisation en Analyse Financière, Contrôle de Gestion. Vous utilisez avec aisance Excel.

Quel est ce secteur qui recrute ?

La Direction Financière assure la gestion financière, le pilotage de la performance, les études et synthèses financières ainsi que la comptabilité et la fiscalité pour le Groupe Crédit Foncier. Les Etudes et synthèses conçoivent et réalisent des analyses financières dans le domaine du pilotage financier et interviennent sur les sollicitations des métiers pour les assister dans les sujets financiers.
Et qu’attendons-nous de vous ?
Vous analyserez les différentes composantes du résultat d’une banque, étudierez et présenterez les événements sous-jacents qui contribuent à déformer la rentabilité globale. Vous utiliserez également les méthodes pour l’élaboration de prévisions budgétaires et leur suivi.
Vous allez partager les valeurs de l’équipe composée de 4 collaborateurs.trice s : communication, réflexion et rigueur.

MISSIONS ET PROFIL

Vos missions se caractériseront par une grande variété et transversalité :
- L’équipe à laquelle vous serez intégré.e élabore les travaux préparatoires des Comités organisés par la Gouvernance des Risques. Votre esprit de synthèse sera vivement apprécié afin de prendre part à cette élaboration.
- Votr e rigueur sera nécessaire pour participer aux travaux de consolidation des reportings demandés par BPCE et déclinés aux bornes du Crédit Foncier : Macro-cartographie des risques, mise en œuvre du suivi des risques climatiques, actualisation du dispositif BCBS 239 (norme risque du comité de Bâle).
- Votre aisance rédactionnelle vous permettra de réaliser des travaux d’actualisation des chartes et rapports produits par la Direction de la Gouvernance des Risques (Politique des Risques, Schéma délégataire,…).
- E nfin, votre implication vous aidera à collaborer à toutes les demandes ponctuelles ou projets sur lesquels la Gouvernance des Risques peut être sollicitée.

Vous faites preuve de curiosité au quotidien ? Alors, n’hésitez plus, postulez !

Philippe, votre futur tuteur du service Etudes et Synthèses, s’engage à vous accompagner dans votre apprentissage du pilotage financier d’une banque (calcul de marge, rentabilité) et des outils/ méthodes d’analyse financière et de pilotage.

Cette expérience vous permettra de progresser dans les métiers de la finance d’entreprise, contrôle de gestion et de postuler par la suite au sein du Groupe BPCE.

INFORMATION S COMPLEMENTAIRES
Le Crédit Foncier, c’est surtout près de 400 femmes et hommes engagés auprès de leurs clients. C’est une entreprise qui sait faire évoluer ses collaborateurs par une politique dynamique de mobilité professionnelle : « Osez la mobilité ».
Nous accordons une importance particulière à un engagement sociétal (écologie numérique, suivi d’un indice carbone) et à une politique RH socialement responsable (labels « Egalité professionnelle » AFNOR, Cancer@Work et association Foncièrement’L). Nous sommes également une société Handi-accueillante.


De nombreux accords existent au sein de notre entreprise avec des actions spécifiques sur l’accueil et le suivi des alternants et des stagiaires, à titre d’exemple : Accord « Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels », et Accord « égalité professionnelle, la QVCT et la Prévention des RPS ».
Nos stagiaires sont accompagné.e.s et suivi.e.s dans le cadre de leur intégration, ils bénéficient d’avantages sociaux comme : 5 jours de congés pour 6 mois de stage, d’un restaurant d’entreprise, d’une carte titre restaurant.
Laura, votre interlocutrice RH, étudiera votre candidature et reviendra vers vous dans les meilleurs délais. Si votre profil retient notre attention, notre processus de recrutement se poursuivra par trois étapes de détection : un échange téléphonique RH, un entretien RH, un entretien avec le tuteur/manager.
Où nous situons nous ?
Au 182 avenue de France, Paris 75013. Le site est à proximité du métro ligne 6 station Quai de la Gare.

eric.miens@creditfoncier.fr

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